单位从取得营业执照或获准设立之日起30日内,必须办理基本医疗保险登记。用人单位及其人员变动时,应于变动的次月5日前向医保经办机构办理有关变更手续,重新核定 救助等途径解决。第五章基本医疗保险待遇第二十六条依照本规定参加基本医疗保险的参保人,享受本规定的基本医疗保险待遇。凡未按规定缴纳基本医疗保险费的, ...
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六、积极稳妥地解决农民工社会保障问题各用人单位要高度重视维护农民工社会保障工作,根据农民工最紧迫的社会保障需求,优先做好农民工参加工伤保险和大病医疗保障的 保险费;对未参加工伤保险发生工伤的,按照工伤保险规定标准及时支付费用。要积极配合地方政府,做好农民工大病医疗保障及养老保险等工作,按规定缴纳相关 ...
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凡所在单位参加了失业保险并依法足额缴费的,按规定享受失业保险待遇;已经进入中心的下岗职工,其基本生活和再就业协议内容保持不变,协议期满仍未实现 支付的医疗费用,由经办机构与定点医疗机构、定点药店直接结算。工伤保险、生育保险基金支付的医疗费用也要探索由经办机构与定点医疗服务机构直接结算。──推进社会保险 ...
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全部由统筹基金支付。 职工因生育以及因工伤、职业病所发生的医疗费用,由生育保险基金或者工伤保险基金按照国家和本市的有关规定支付。 第三十一条(不予支付 局会同市财政局按规定编制,报市人民政府批准后执行。 第四十一条(灵活就业人员的基本医疗保险) 本市无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险 ...
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保险,骗取医疗保险基金的,由人力资源和社会保障行政部门按照《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定予以处罚;(二)用人单位未按时足额 在何地参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗的,原缴费时段,均视为缴费年限。第四十九条参保人员认为经办机构未按规定为 ...
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录用标准,不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度,依法查处用人单位和职业中介机构的性别歧视行为。3.扩大 保险待遇水平逐步提高。5.有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险。6.妇女养老服务水平提高,以城乡社区为单位的养老服务覆盖率达到90%以上。策略措施:1. ...
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技能培训的费用,不得向职工收取培训费用。用人单位未对职工进行职业培训,不得以职工不能胜任工作为由解除劳动关系。职工参加职业培训达不到要求或者拒不参加职业 ,未依照法律、法规和本条例的规定给予职工经济补偿的。用人单位未征得职工本人或者本单位工会书面同意或未按规定提请职工(代表)大会同意延期支付工资,以及 ...
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已参加杭州市区职工医保并累计缴费满10年,现与用人单位终止或解除劳动关系的人员(以下统称灵活就业人员); 4、按规定参加职工医保并已办理按月 5、交通事故、医疗事故、大面积食物中毒等发生的; 6、工伤保险参保范围的工伤和工伤旧病复发的; 7、生育保险参保范围的女职工生育、计划生育手术及其后遗症发生的; ...
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人员调整增加伤残津贴。(二)调整标准2005年12月31日前已按《工伤保险条例》规定享受伤残津贴的工伤人员,其伤残津贴每人每月增加80元。本次调整后,其伤残 由用人单位支付伤残津贴的人员,增加的伤残津贴,由用人单位支付。未参加工伤保险且享受伤残津贴的工伤人员,调整伤残津贴所需资金按原渠道解决。二、因工 ...
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确有困难的,用人单位可给予适当救济。第二十七条因工伤致残完全丧失劳动能力的职工,其非工伤范围内的医疗费用,按本规定执行。第二十八条已参加失业保险的职工, 后,个人帐户继续使用。职工领取失业救济金期满仍未就业的,其个人帐户储存额可退给本人。第五章 职工医疗保险的管理和监督第二十九条高科园管理委员会为职工 ...
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