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单位从取得营业执照或获准设立之日起30日内,必须办理基本医疗保险登记。用人单位及其人员变动时,应于变动次月5日前向医保经办机构办理有关变更手续,重新核定 救助等途径解决。第五章基本医疗保险待遇第二十六条依照本规定参加基本医疗保险参保人,享受本规定基本医疗保险待遇。凡规定缴纳基本医疗保险费, ...
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六、积极稳妥地解决农民工社会保障问题各用人单位要高度重视维护农民工社会保障工作,根据农民工最紧迫社会保障需求,优先做好农民工参加工伤保险和大病医疗保障 保险费;对参加工伤保险发生工伤,按照工伤保险规定标准及时支付费用。要积极配合地方政府,做好农民工大病医疗保障及养老保险等工作,规定缴纳相关 ...
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凡所在单位参加了失业保险并依法足额缴费规定享受失业保险待遇;已经进入中心下岗职工,其基本生活和再就业协议内容保持不变,协议期满仍实现 支付医疗费用,由经办机构与定点医疗机构、定点药店直接结算。工伤保险、生育保险基金支付医疗费用也要探索由经办机构与定点医疗服务机构直接结算。──推进社会保险 ...
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全部由统筹基金支付。 职工因生育以及因工伤、职业病所发生医疗费用,由生育保险基金或者工伤保险基金按照国家和本市有关规定支付。 第三十一条(不予支付 局会同市财政局规定编制,报市人民政府批准后执行。 第四十一条(灵活就业人员基本医疗保险) 本市无雇工个体工商户、用人单位参加职工基本医疗保险 ...
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保险,骗取医疗保险基金,由人力资源和社会保障行政部门按照《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》有关规定予以处罚;(二)用人单位按时足额 在何地参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗,原缴费时段,均视为缴费年限。第四十九条参保人员认为经办机构规定为 ...
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录用标准,不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度,依法查处用人单位和职业中介机构性别歧视行为。3.扩大 保险待遇水平逐步提高。5.有劳动关系女性劳动者全部参加工伤保险。6.妇女养老服务水平提高,以城乡社区为单位养老服务覆盖率达到90%以上。策略措施:1. ...
//www.110.com/fagui/law_385247.html-了解详情
技能培训费用,不得向职工收取培训费用。用人单位对职工进行职业培训,不得以职工不能胜任工作为由解除劳动关系。职工参加职业培训达不到要求或者拒不参加职业 ,依照法律、法规和本条例规定给予职工经济补偿用人单位征得职工本人或者本单位工会书面同意或规定提请职工(代表)大会同意延期支付工资,以及 ...
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参加杭州市区职工医保并累计缴费满10年,现与用人单位终止或解除劳动关系人员(以下统称灵活就业人员); 4、规定参加职工医保并已办理月 5、交通事故、医疗事故、大面积食物中毒等发生; 6、工伤保险参保范围工伤工伤旧病复发; 7、生育保险参保范围女职工生育、计划生育手术及其后遗症发生; ...
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人员调整增加伤残津贴。(二)调整标准2005年12月31日前已工伤保险条例》规定享受伤残津贴工伤人员,其伤残津贴每人每月增加80元。本次调整后,其伤残 由用人单位支付伤残津贴人员,增加伤残津贴,由用人单位支付。参加工伤保险且享受伤残津贴工伤人员,调整伤残津贴所需资金原渠道解决。二、因工 ...
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确有困难用人单位可给予适当救济。第二十七条因工伤致残完全丧失劳动能力职工,其非工伤范围内医疗费用,规定执行。第二十八条已参加失业保险职工, 后,个人帐户继续使用。职工领取失业救济金期满仍就业,其个人帐户储存额可退给本人。第五章 职工医疗保险管理和监督第二十九条高科园管理委员会为职工 ...
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