县以上劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。第四条工伤保险基金 保险费、基本医疗保险费、失业保险费征收、缴纳的有关规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第六条统筹地区经办机构首次确定用人单位缴费费率时，按 ...
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，其破产前的养老保险关系予以保留，由有关社会保险经办机构发给养老保险证明。被其他单位招用的，其养老保险关系转移到新的用人单位，由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费；未被其他单位招用，个人自愿参加养老保险的职工，参保办法比照个体劳动者执行。继续参加养老保险的职工，其安置前 ...
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符合条件的个体经营者可持《就业失业登记证》、个体工商户登记执照和税务登记证、社会保险缴费凭证等相关材料向创业地县（市）、区人力资源和社会保障部门提出 注：本表一式三份，并按要求附有关材料 附件3 新招用人员花名册 用人单位（盖章）： 序号 姓名 性别 身份证号 新招人员证件编号 招用时间 劳动合同起止 ...
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符合条件的个体经营者可持《就业失业登记证》、个体工商户登记执照和税务登记证、社会保险缴费凭证等相关材料向创业地县（市）、区人力资源和社会保障部门提出 注：本表一式三份，并按要求附有关材料 附件3 新招用人员花名册 用人单位（盖章）： 序号 姓名 性别 身份证号 新招人员证件编号 招用时间 劳动合同起止 ...
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负责建立被征地农民基本情况台账和个人就业档案，及时提供就业登记、就业推荐、办理社会保险等服务。工作人员由村委干部兼任或另行聘任。第八条鼓励被征地农民自谋 参加新型农村合作医疗。（三）被征地农民其身份仍属农村居民的进城务工人员随同用人单位参加城镇职工基本医疗保险。（四）被征地农民其身份已属城镇居民从业 ...
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支付给本企业劳动者的劳动报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和 ％支付工资。5、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、病假等特殊情况下的工资支付，按国家有关规定执行。为更有效地指导企业 ...
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不满40周岁)段的人员，一次性缴纳5一10年的养老保险费，由经办机构按规定为其建立个人账户。在此期间，参保人员被用人单位录用，可将其个人帐 所取利息纳入基金。养老保险基金及其所得收入依法免征税费。建立被征地农民社会保险基金管理系统，加强基金管理和运行。社会保险基金单独核算，专款专用，封闭运行，任何单位 ...
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管理和人才。在扩大开放、招商引资过程中，要始终保持清醒头脑，坚决做到严重影响生态环境的项目坚决不搞；危及劳动者生命安全和人民健康的项目坚决不搞 办法，鼓励下岗职工出中心，对部分就业困难下岗职工，采取协议保留社会保险关系的办法，给予缴纳社会保险费的优惠，扩大城市最低生活保障覆盖面，解除他们进入劳动力市场 ...
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支付给本企业劳动者的劳动报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和 ％支付工资。5、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、病假等特殊情况下的工资支付，按国家有关规定执行。为更有效地指导企业 ...
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保险基金补足差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级的 或者经办机构查询。第五十三条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第五十四条工伤职工及 ...
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