对于离法定退休年龄尚有１０年，但在此期间解除劳动合同关系的合同制职工，用人单位应当按其在该单位实际工作的年限计发过渡性基本医疗保险金。本款所指 处５０００元以上２００００元以下的罚款。逾期拒不缴纳医疗保险金、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务部门申请人民法院强制执行。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
//www.110.com/fagui/law_41640.html-了解详情
或停工停产的，可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与职工的劳动合同。二、用人单位正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资。用人 暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的，劳动者提供了正常劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_33007.html-了解详情
的深入开展。二、各类企业都应该建立平等协商机制，切实维护职工的合法权益。平等协商，是用人单位（包括企业、雇主或雇主团体，或以进行平等协商为目的的 和严重失职、营私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。职工协商代表在任期内，劳动合同期满的，企业原则上应当与其续签劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_31761.html-了解详情
共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举 ...
//www.110.com/fagui/law_7477.html-了解详情
在单位职工上年度工资总额的4%以内的部分在税前列支。第十七条用人单位缴纳的职工基本医疗保险、大额补充医疗保险和公务员医疗补助费用，按月由地税部门征收。 特殊人群的医疗保险费。第二十二条参保人员因退休、调动、死亡或与单位解除、终止劳动合同等情况，须及时凭有关证明到医疗保险经办机构办理医疗保险关系变更或 ...
//www.110.com/fagui/law_364313.html-了解详情
对妇女的录用标准。第五条用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。第六条用人单位应根据女职工的生理及所从事职业的特点， 行政部门提出申诉。受理申诉的部门应自收到申诉书之日起30日内作出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉。第十六 ...
//www.110.com/fagui/law_343492.html-了解详情
申请之日起30日内作出批准或者不批准缓缴的决定。经社会保险管理机构批准后，用人单位可以缓期缴纳失业保险费。缓缴期最长一年。缓缴期内，社会保险管理机构 ；㈣按照有关规定停产整顿企业被精简的职工；㈤终止或者解除劳动合同的职工；㈥单位辞退、除名或者开除的职工；㈦法律、法规规定的其他职工。第十三条符合本办法第 ...
//www.110.com/fagui/law_341509.html-了解详情
及复印件，税务登记证副本及复印件；2、1年前职工工资名册和现有职工工资名册；3、与新招用人员签订的劳动合同，新招用下岗失业人员的《再就业优惠证》； 部门查实，用人单位因非生产经营困难和非下岗失业人员个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该下岗失业人员缴纳社会保险费直至合同期满 ...
//www.110.com/fagui/law_341432.html-了解详情
向职工公布医疗保险费的缴交情况，接受职工监督。第十一条职工因调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系（劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、 统筹基金支付的最高医疗费限额，根据本市经济社会发展水平和统筹基金节余情况，由市劳动保障行政部门每年量化公布一次（2009年最高支付限额为25000元）。第十九条 ...
//www.110.com/fagui/law_327179.html-了解详情
职工个人以本人相应年度的缴费基数乘以相应补缴年度个人缴费比例补缴，其余部分全部由用人单位承担。5．过渡办法。在2008年补缴的，应补缴欠费的本金和利息 职工共同缴费的方式缴纳养老保险费；对于与企业解除、终止劳动合同的企业职工，可由企业协助其到户籍所在区县的“个人缴费服务窗口”办理后延缴费手续，所需费用 ...
//www.110.com/fagui/law_325175.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务