保安、保绿、公共设施养护等公益性就业岗位。(五)大力发展就业容量大的个体私营、外商投资、股份合作等多种所有制经济扩大就业，积极发展具有市场需求的劳动密集型 中断缴费的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发待 遇。对实行劳动合同制度前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工，由企业和职工按规定缴纳离开 ...
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补贴，提高就业的稳定性。?(四)支持发展民经济和劳动密集型企业增加就业岗位。要大力支持、鼓励和引导私营企业向规模化发展，对非公有制经济在经营范围、从业条件、 %以上以及在同一单位工作的配偶、子女同时被裁减的，要事前将裁员方案经企业职工代表大会讨论，并向当地的市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除 ...
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5．加强失业调控。健全失业预警机制，妥善安置重组改制和关闭破产国有企业职工，规范企业裁员行为，减少长期失业人员数量，将城镇登记失业率控制在5％左右。 就业困难群体的就业问题。(三)大力发展民营经济和劳动密集型企业，增加就业岗位。支持、鼓励和引导私营企业向规模化发展，对非公有制经济在经营范围、从业条件、 ...
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重点仍是解决体制转轨遗留的城镇下岗失业人员再就业问题和重组改制关闭破产企业职工安置问题。同时，也要继续做好高校毕业生、进城务工农村劳动者和被征地 城镇下岗失业人员中的"4050"人员(即女40周岁以上，男50周岁以上。计算年龄的截止时间为2007年底)灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额 ...
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成分吸纳下岗失业人员再就业的积极作用。全面落实鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展的方针政策，认真贯彻执行国家关于发展第三产业和服务业的政策措施 裁员或减员，规范裁员程序，避免任意裁员和规模性裁员。1?凡裁员方案未经企业职工代表大会讨论、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金、不能妥善解决拖欠 ...
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（1）条地方政府规章（1）条第二条残疾人劳动就业是指帮助安排达到规定就业年龄，具有一定劳动能力，志愿劳动就业的视力残疾、听力语言残疾、肢体残疾、智力残疾的 包括“三资”和私营企业、驻厦常设机构和驻军生产经营单位），均应按《厦门市保障残疾人劳动就业暂行规定》中的第十六条规定，按本单位在职干部、职工总数的 ...
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法规（2）条第二条本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员、民办非企业单位 之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）到达法定退休年龄的；（二）移居境外的；（三）无正当理由，两次拒绝劳动保障 ...
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｜｜｜川府发｜《四川省人民政府贯彻执｜｜｜18｜〔1991〕142｜行国务院关于企业职工养｜已被省政府川府发〔1997〕151号文｜｜｜号｜老保险制度改革的 关于增加机关、事业｜1994年工改后不再执行，已被川府｜｜｜号｜单位退休人员离退休费的｜发〔1994〕34号文件代替。｜｜｜｜通知的通知》｜｜｜ ...
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正式职工的；（三）在县以上管理的集体所有制企业事业单位为正式职工的；（四）在外商投资企业、私营企业为职工，生活有保障的。上述领取伤残保健金的人员 军人在伤残军人康复医院治疗、休养期间，停发护理费。第二十条机关、事业单位被撤销或企业关闭、破产后，其革命伤残军人由原单位上级主管部门负责妥善安置；无上级主管 ...
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住房公积金的以下单位的职工：（一）国家机关、事业单位；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港、澳、台商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业或 根据借款人家庭经济状况确定，每笔贷款最长期限不超过30年。且不得超过借款人法定退休年龄后5年。第十三条个人住房公积金贷款利率按照国家有关规定执行。第五章 ...
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