的科学性。各级领导要分阶段确定重点调研课题，形成调研报告，及时总结经验，分析问题，明确思路，提出措施，指导实际工作的开展。注重发挥政府研究机构的 新录用公务员的素质。建立面向社会公开选拔领导干部的制度，挑选优秀人才担任领导职务。探索建立公务员聘任制和雇员制，对部分操作性、辅助性、技术性、临时性或其他 ...
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建议。第三十条 各级团组织信访工作机构应当就以下事项向本级团组织定期提交信访情况分析报告：（一）受理信访事项的数据统计、信访事项涉及领域以及被投诉较多 其他直接责任人员，依照有关法律、法规和团章的规定给予行政处分或者团纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）超越或者滥用职权，侵害信访人合法权益的； ...
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的保障。第十条教育行政部门和军事机关应当建立联席会议制度或联合办公制度，定期分析情况，研究问题，提出做好学生军事训练工作的指导性意见。第十一条普通高等学校、高中 和组织实施。第十四条根据国防和军队建设的需要，对适合担任预备役军官职务的普通高等学校学生，经军事训练考核和政治审查合格的，按照有关规定，办理 ...
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及汇总全辖的月计表和季报表，下级行上报的年度决算表（包括全部附表和决算分析资料）；5.会计主管人员和一般会计人员的移交清册。（二）属于保管五年的：1 在移交清册上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人员的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。移交清册一般应当填制一式三份，交接双方各执 ...
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管理局和总行取消的外汇业务的；（五）对外汇业务工作状况不定期分析，对存在的问题研究解决不及时，监督检查不力，造成管理混乱，规章制度、操作规程不 对金融诈骗案涉及的金融工作人员行政处分的暂行规定》、《关于对金融机关重大经济犯罪案件负有领导责任人员行政处分暂行规定》等文件规定处理；（四）发生特大经济案件并 ...
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按要求及时传达贯彻，贻误工作的；（二）对资金计划工作状况不定期分析，存在的问题研究解决不及时，监督检查不力，造成管理混乱，规章制度、操作规程不落实的 万元以上１０万元以下经济损失的，给予行政警告至记大过处分；（三）发生重大经济犯罪案件或事故，造成经济损失的，依据中国人民银行《关于对金融诈骗案涉及的金融 ...
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不按要求及时传达贯彻，贻误工作的；（二）对财会工作状况不作定期分析，存在的问题研究解决不及时，监督检查不力，造成管理混乱，规章制度、操作规程不落实的 万元以上１０万元以下经济损失的，给予行政警告至记大过处分。（二）发生重大经济犯罪案件或事故，造成经济损失的，依据中国人民银行《关于对金融诈骗案涉及的金融 ...
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四）督促检查国土资源信访事项的处理；（五）研究分析信访情况，开展调查研究，及时向本部门提出完善政策、解决问题和改进工作的建议；（六）对下级国土资源 改正；造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：?（一）对收到的信访事项不按规定登记的；?（二 ...
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突发事件应急处理工作人员执行职务的；(三)拒绝疾病预防控制机构或者其他有关部门指定的专业技术机构进入突发事件现场，或者不配合调查采样、技术分析和检验的；(四)担负 有关规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（2）条第七章 附则第四十五条本办法具体应用中的问题由省人民政府卫生 ...
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建设工作计划，并组织实施。(二)深入调查研究，组织分析党风廉政建设情况，对工作中存在的苗头性、倾向性问题及时发现和解决，并有针对性地组织制定防范性措施 责任者党内警告、严重警告或者行政警告至记大过处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者行政降级、撤职处分；情节严重的，给予留党察看、开除党籍或者行政撤职、 ...
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