的退伍义务兵，按下列规定安置：（一）入伍前为正式职工的，原则上回原就工单位复工；原工作单位已撤消或合并的，由上级主管部门或和并后的单位负责安置； 职业者，自批准申请之日起，两年内经营有困难的，军安办可根据本人要求重新给予安排工作。自谋职业期间，本人参加养老保险社会统筹的，工龄应当连续计算；自谋职业期间 ...
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住房，但住房面积未达到规定标准的职工。三、住房分配货币化实行时间根据上级有关文件要求，结合我市实际，住房分配货币化从2001年1月1日起实行。四、住房基本 住房补贴余额可由其继承人或受赠人一次性提取。6、外地调入本市的职工，应出具原工作单位和原所在市、县房改部门有关住房补贴发放的证明，由调入单位根据 ...
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，具有副高职称或硕士学位的人员3万元；符合本规定第三条第10项的其他人才引进后符合要求的发给安家费1万元。2、从优安排住房并发给购房补贴。用人单位根据其 。接收单位确有困难的，由同级组织人事部门参照其原工作单位、身份、专业对口安排。指定的接收单位要在6个月内妥善安置；其子女安排到当地较好的学校就读。第 ...
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，必须持有相应的执业资格证书；(三)身体健康，能坚持正常工作；(四)聘用岗位职责要求的其它条件。第六条事业单位聘用工作人员的基本程序和方法：(一)成立聘用工作 低职高聘。第十三条完善和强化岗位管理制度。根据本人条件和岗位需要，原工人身份的人员可以聘用到职员岗位、专业技术岗位；职员、专业技术人员也可以 ...
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七）参加申请的企业人才需提供申请时缴纳个人所得税的完税证明等凭证；（八）其它要求提供的材料。第十二条每批次申请人因该批次房源不足而未取得人才住房的， 自动放弃资格。第二十五条人才在人才住房租赁合同期内工作单位发生变动的，在离开原单位前30日内，个人应主动向原租金补助支付部门申报。未在规定时间内申报的， ...
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章事业单位改革人员分流安置的具体要求与措施第二条市属事业单位改革中，被撤销、转制、改制、合并或精简编制的事业单位人员分流安置工作，应在市委、市政府或市机构 按榕委办〔2003〕16号文件规定执行。不愿转到企业的原事业单位固定职工，可自找单位申请调离，也可提出辞职，领取辞职金。?第十一条事业单位整体性 ...
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补贴额计算公式为：一次性发放的住房补贴额=（职工1998年月平均工资×9%×1998年以前的工作月之和）+（每年每平方米工龄补贴3.9元×职工建立住房公积金制度前的工龄× 调整审批表》，报市房改资金管理中心审批后调整。第二十条外地调入本市的职工，应出具原工作单位和所在市、县房改部门住房补贴发放证明，新 ...
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和任职年限的限制。经批准出国的归侨、侨眷，出国后2年内要求回原工作单位工作的，由原工作单位及其主管部门妥善安排。第七条省人民代表大会和归侨、侨眷 各级归国华侨联合会是归侨、侨眷依法成立的社会团体，其合法权益受法律保护，任何单位或个人不得侵犯。各级归国华侨联合会代表归侨、侨眷的利益，依法维护归侨、侨眷的 ...
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十五”人才资源开发规划（修订稿）》和《中共金华市委、金华市人民政府关于落实党管人才要求大力推进人才强市战略的意见》（市委〔２００３〕２１号）精神，为深入实施 、人才产业分布等内容；新增高层次人才名单应包括姓名、性别、年龄、原工作单位、现工作单位、职称（学历）、引进形式等情况。３、依据考核情况和工作实绩 ...
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,热心调解工作;3、为人公正,品行良好。(十四)委员、调解员任期3年,可连选连任或续聘。委员、调解员不能履行职务时,由原推荐或聘任单位 调解员为调解主持人,根据需要可以指定若干调解员参加调解。当事人对调解主持人提出回避要求的,事故调解委员会主任根据当事人提出的事实理由,决定是否调换。(二十一)调解纠纷 ...
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