由国有资产监管部门委托具有资质的中介机构进行，并经国有资产监管部门核准。产权关系清晰，不存在纠纷。资产核定、债务核减符合法定程序和相关规定。9月 部门市财政局经济补偿金发放根据劳动保障部门核准的解除劳动关系离岗职工明细表、财政部门核定的财政补贴金额和改革企业自筹匹配资金到位证明，由指定开户银行办理活期 ...
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申请办理居住证，也可以委托他人代为办理，受委托人代办居住证应当提供委托人的委托证明材料。未成年人由其监护人或者监护人委托的其他人申请办理居住证。第二十三条 受理机构 拒不接受处理的；(七)市政府规定的其他情形。用人单位与员工终止或者解除劳动关系的，应当在十五日内办理登记手续。第三十七条 按照前条规定 ...
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新建、扩建）自住住房的，提供当地建设部门批准的文件原件及复印件，出具的证明按实际建造日期的五年内有效。第八条职工离退休的，提供人事劳动部门出具的证件原件及复印件。第九条职工完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的，提供单位解除劳动合同证明原件及复印件。第十条职工调离本州行政区域的， ...
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规定，及时到社保经办机构办理医疗保险关系保留或者转移手续。 (一)参加职工医疗保险的人员，在与用人单位终止或者解除劳动关系后，社保经办机构应当根据本人意愿 、伪劣、过期药品的手段，骗取医疗保险基金的。 (七)通过提供虚假疾病诊断证明、病历、处方和医疗费票据等资料的手段，骗取医疗保险基金的。 (八)重复 ...
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合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。录用或解除劳动关系必须严格依照国家有关规定到当地劳动保障部门办理登记备案手续。要切实加强对用人单位订立和 入学的政策，适当放宽并灵活处理农民工子女在城市入学需要的一些基本条件和证明条件，保证各全日制公办中小学均有一定比例的农民工子女入学，并按照实际在校 ...
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，由职业介绍机构推荐再就业。第六条用人单位与职工终止劳动关系后，应当及时向职工提供相应的证明材料，并及时将职工档案转交受登记的职业介绍机构代为保管 用人年审等手段，对用人单位新招职工的身份进行审查，对与原单位尚未解除劳动关系即到另一用人单位就业的职工，社会保险基金经办机构不予办理社会保险档案和基金转移 ...
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享受基本养老保险待遇的权利。第六条与企业解除劳动关系人员应当按照有关规定连续缴纳基本养老保险费，解除劳动关系前后缴费年限合并计算，达到规定退休年龄时，按照 三十六条企业职工和个体劳动者出国或者到香港、澳门、台湾定居的，凭有关证明，经本人申请，可以把个人账户中个人缴纳的基本养老保险费本息一次性支付本人， ...
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单位不得向外来务工人员收取押金，不得扣押外来务工人员的居民身份证，暂住证或者其他个人身份证明文件。第十四条用人单位招用外来务工人员的，应当在录用后15日内向 ，用人单位应当负责救治，不得擅自解除劳动合同。第十七条外来务工人员在本市转换工作单位的，应当依法通知用人单位，终止劳动关系后方可办理新的用工手续 ...
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最高不超过500元的标准，再一次性发给革命伤残军人经济补偿安置费后，与单位解除劳动关系。自谋职业的三等甲、乙级革命伤残军人，可在改制时按人均最高不 方案进行论证预审。在改制方案审定的基础上，改制单位办理金融债权保全证明和向市人事劳动社会保障局申请职工一次性发放经济补偿金、缴纳养老保险审批等改制手续。3 ...
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，做好登记管理工作。(四)失业人员在单位办理移交手续的一个月内持单位的终止劳动关系证明、户口册、本人身份证及本人照片三张，到户籍所在地的县区失业保险机构办理失业 拨给单位五百元的安置费。在安置的失业人员中，如发现确实不能使用的人员，需要提前解除合同的，经失业保险机构同意后，可另换失业人员。无故解除合同 ...
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