建立专户，统一管理。工资发放对学校实行总额包干，由学校结合教师聘任制、岗位责任制，实行校内结构工资制。对累计拖欠的教职工工资，由各级政府逐年解决。 提交同级人民代表大会审议。各级教育行政部门要把主要精力用于农村教育，充实机构和人员，加强农村教育工作。31、建立对县级人民政府教育工作的督导评估和审计监督 ...
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》的通知(闽政(1990)综248号) 152．福建省人民政府批转省人事局关于福建省国家行政机关工作人员岗位培训实施意见的通知(闽政(1991)10号) 153．福建省人民政府批转省税务局关于加强集体企业财务管理工作报告的通知(闽政(1991)34号) 154．福建省人民政府关于保护和稳定耕地的几 ...
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县级干部7人，22人移交司法机关处理。三是逐步加强民主监督。全省实行村级财务公开、民主理财和村帐站管的村占75％。5．严格执行减负工作责任制 ；专项治理工作牵头单位多数认真负责，治理措施到位。宜昌市在原来已经明确的领导干部岗位责任制(党政一把手负总责、分管领导负专责、工作专班负细责、涉农部门各负其责) ...
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局机关和直属单位的机构编制、人事、劳动工资、干部培训、出国政审等工作;负责并指导局机关和直属单位离退休人员的管理服务工作;组织实施相关系列专业技术职务评审工作;负责直属单位工人技术岗位考核工作;负责局系统统战工作。(三)政策法规处组织起草有关文化艺术、广播影视、新闻出版(版权)等方面的地方性法规、 ...
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损失的审批采取谁审批、谁负责的制度，各级税务机关应将财产损失审批纳入岗位责任制考核体系，根据本办法的要求，规范程序，明确责任，建立健全监督制约机制 ，要有对责任人的责任认定及赔偿情况说明；(七)法定代表人、企业负责人和企业财务负责人对特定事项真实性承担税收法律责任的申明。第四章 货币资产损失的认定第 ...
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事，也要解释清楚或协助联系办理。(六)认真实行考核制。以履行岗位责任制为主要依据，对各级领导和工作人员进行全面考核(考德、考能、考勤、考绩)，着重考核工作 的委、办、局负责人批准。未按上述审批权限报经批准的会议一律不得召开、财务上也不予报销经费。(十三)提高会议质量，不搞形式主义，会前要认真调查，充分 ...
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全面、有效地进行公开。对外公开内容包括：1．部门的职责权限、服务范围及工作人员岗位职责；2．办事依据、办事时限、办事流程、办事结果；3．工作规范、 的程序。按照福建省人民政府《关于进一步提高政务公开工作质量的通知》要求，建立办事公开的责任制、审议制、评议制、备案制、反馈制等制度，按照提出、审核、公开、 ...
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、水上交通安全和交通企事业单位内部安全管理进行综合指导与监督，督促法人安全责任制的落实；组织协调全市交通行业重特大责任事故应急救援和突发事件的处置，牵头负责 企业改制工作；协助管理外汇、信贷以及税收、利用外资的有关财务工作。(十)负责机关事业单位人员的人事管理、劳动工资和机构编制、职工培训工作；负责委 ...
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向其委托部门提交完整的管理方案，方案的内容包括：财务管理、工程管理、工程进度、项目负责人，参与的人员数量和资格资质、上岗证书，质量保证承诺，工程管理 、财务资料和固定资产移交工作；八、健全管理制度，包括例会制度、财务制度、岗位责任制、统计制度、廉政建设制度等。遵守国家和我省有关建设的法律、法规和规定。 ...
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要严肃财经纪律，严禁以各种名义突击花钱，减少各种茶话会、联欢会。纪检监察、财务和审计部门要加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，对情节严重、造成恶劣 、各单位要认真落实值班和负责同志带班各项制度，严格岗位责任制，值班、带班人员必须尽职尽责，不得擅离岗位。各派出机构值班室必须与电监会值班室保持联络畅通 ...
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