》，加强领导，完善机制，将解决困难群体家庭子女就学问题制度化、规范化，切实解决困难群体家庭子女接受教育的问题，巩固我市普及九年义务教育成果，推进“三个文明”协调 向法律援助机构和受援人通报法律援助事项的进展情况。应当保守法律援助案件所涉及的国家秘密，不得泄露当事人的隐私。无正当理由不得拒绝、拖延或终止 ...
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的情况和资料。但对法律、法规和规章规定应当保密、属于用人单位的商业秘密或者属于劳动者个人隐私的，当事人有权拒绝提供。 四、第十三条规定应适用于订立、 内容告知劳动者。 二十五、第四十四条第一款中的“规定”是指劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)第(十)、(十一)、 ...
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政府信息公开制度。除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私等事项外，各级政府及其部门所掌握的政府信息，应当通过政府公报、政府新闻发布会或者报纸 民主评议制度。自觉接受司法监督，维护司法权威。重视新闻媒体的舆论监督。对各项监督中暴露出来的问题和不足，及时纠正和解决。(六)加大依法行政宣传教育力度 ...
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效能29、坚持以公开为原则、不公开为例外，除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的事项外，应当逐步及时准确地向社会公开政府信息，尤其要推进重点环节、重点 相互促进，良性互动；与强化服务相统一。牢固树立和落实科学发展观，把切实解决目前工作中存在的问题，更好地服务基层、服务群众、服务发展作为廉政工作的出发点和 ...
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应收(付)账款增长率增高，而销售收入减少，可能存在隐瞒收入、虚增成本的问题。固定资产综合折旧率=基期固定资产折旧总额÷基期固定资产原值总额×100%。固定资产综合折旧率 值，企业可能存在销售未计收入、多列成本费用、扩大税前扣除范围等问题，应作进一步分析。3.应纳税所得额变动率应纳税所得额变动率=(评估 ...
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预警值查找异常，筛选重点评估分析对象；对纳税人纳税申报的真实性、准确性做出初步判断；根据评估分析发现的问题，约谈纳税人，进行实地调查；对纳税人违反税收管理 ，认真落实各项纳税服务措施，提高服务水平；依法保护纳税人的商业秘密和个人隐私，尊重和保护纳税人的合法权益。第十三条 税收管理员不直接从事税款征收、 ...
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组织领导企业劳动保障诚信制度建设是劳动保障部门一项重要的基础性工作，涉及面广，任务繁重，需协调处理的问题多。各级劳动保障部门要高度重视，在工作目标上与 或不予公布。第十六条公布企业劳动保障诚信信息应当符合法律、法规、规章的规定，对属于个人隐私、涉及企业商业秘密以及法律、法规、规章明确规定不得公开的其他 ...
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的责任。检查结束后，要出具相关手续，如被检查企业在执法检查后出现和检查相关的问题将追究执法检查人员的责任。第十三条对企业实行分类监管。根据企业的经营、守法 类别、项目、依据、程序和责任进行全面认真地清理并公开，凡不涉及党和国家机密、商业秘密以及公民个人隐私的都要公开，对不能公开或暂时不能公开的，必须 ...
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信用征信、信用评价、信用自律和失信惩戒为主的企业信息系统，以个人信用数据收集、使用、披露及个人隐私权保护为主的个人信息系统，以信用咨询、信用公证、信用 领导决策提供依据。及时协调解决各金融机构在信贷管理中与企业间存在的问题，加强银企间的沟通交流，相互理解，相互支持。积极支持各金融机构深化改革，转换机制 ...
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、户籍管理、婚姻登记等公共管理服务信息系统，建立各级部门间人口信息共享机制和方式，在保护个人隐私的前提下，逐步实现与人口和计划生育管理服务信息系统的 本地人口和计划生育工作实际，结合本意见，制定具体的实施意见。请各地将贯彻落实本意见的情况以及存在的问题，及时报告给国家各有关部门。 人口计生委发展改革 ...
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