和职工应按照国家及本市有关规定，按时足额缴纳各项社会保险费。具有经济负担能力且符合条件的企业，应为职工建立补充养老保险和补充医疗保险。3．建立健全企业 劳动力市场工资指导价位和人工成本信息，重点协商企业工资分配制度和人工成本水平。建立工资集体协议履约监督制度。企业职工（代表）大会或工会组织对不认真履行 ...
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富余人员，受聘为企业正式职工的，一律实行劳动合同制。其以前的连续工龄可作为投保年限。退休时，其实际缴纳退休养老保险基金达到国家规定年限的，纳入合同制 养老社会保险的范围；不到规定年限的，纳入固定职工退休养老社会保险的范围，享受有关的退休待遇。 第二十三条 集体所有制企业，可参照规定执行。 第二十四条 ...
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生活费(按最低工低工资标准的80%计发)，并按规定为其缴纳社会保险费。(二)对患职业病或因工负伤的劣势企业职工，工伤医疗终结时应及时对其进行工伤评残 。(四)改制企业职工被解除劳动关系，领取经济补偿金后失业期间，按规定享受失业救济金。再就业的，享受政府再就业有关优惠政策待遇，其参加养老保险缴费年限前后 ...
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2000年年内基本实现养老金社会化发放的要求，省人民政府决定，在2000年底前全省企业离退休人员基本养老金社会化发放率都要达到90％以上。太原、晋城、运城、 投资企业、集体企业、城镇私营企业、有一定规模的乡镇企业及事业单位，按规定全部纳入覆盖范围；参加养老保险的单位和职工要按规定按时足额缴纳养老保险费 ...
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、劳务、资金、技术、产权转让、信息等各类综合和专业市场。第二十三条 建立基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄性养老保险相结合的养老保险制度，以及待业保险、医疗保险、工伤保险及女职工生育保险制度。切实加强各种劳动保险基金的管理和监督，严格按规定使用，任何部门和单位不准截留和 ...
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十五个月的工伤致残抚恤费。第十八条 企业招用的农民工，实行养老保险制度。其退休养老条件、待遇和基金的缴纳、管理、支付，按照城镇劳动合同制工人的现行规定 十四条 农民要要建立《劳动手册》、《职工养老保险手册》制度。劳动手册由省劳动厅统一印制。合同期间由企业按规定填写并代为保管，终止或解除劳动合同由本人持 ...
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的投资开发与管理。 十二、 城镇集体企业必须按照国家有关规定，向当地劳动保险机构足额缴纳社会保险费用。凡已参加养老保险社会统筹，经批准缓缴养老金的特困 其离退休人员的养老金或基本生活费；养老保险基金积累额不足支付6个月养老金的，应将困难企业的离退休人员与困难职工同时实施生活保障。 十三、 鼓励大中专 ...
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资料；(八)国家规定由其履行的其他职责。第五条适用范围本市行政区域内的下列单位及其职工均应参加失业保险社会统筹。(一)国有企业、城镇集体企业、城镇 保险待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由，3 ...
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各区、县级市人民政府，市府直属各单位：《关于解决国有困难企业职工参加基本医疗保险问题的若干意见》（以下简称《意见》）业经市人民政府同意，现印发给你们 四）其他经本企业职工代表大会（或职工大会）议定的筹资办法。六、困难企业因资金不足，不能按规定足额缴纳各项社会保险费时，可先行同时缴纳基本养老保险费和基本 ...
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采购、资产处理、机构设置等，各级政府及有关部门不得干预。（八）集体企业依照国家有关规定有权以自有资金、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等作价 方案和税后利润分配方案。（十一）按照社会保险、个人自愿保险、企业福利保险相结合的办法，完善集体企业职工的养老、失业、女工生育保险制度，逐步建立医疗保险和 ...
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