。D、......(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常 ，并签订协议，明确双方权利义务。D、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况，具体标准为：。F、甲方同意为乙方提供如下福利 ...
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企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调和稳定企业劳动关系的有效机制。签订的集体合同应报送当地劳动部门和上级工会备案。执行合同发生 国有投资主体划出部分国有股权或分红收入的一部分，交给相应的社会保险机构，用于补充养老保险费不足。2、失业保险费由企业按国家和省有关规定统一筹交。企业 ...
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、能力评估、职业培训和就业介绍、咨询、指导；组织残疾人开办集体企业、从事个体经营和开办私营企业，帮助残疾人到工商行政管理部门办理营业执照手续，落实扶持措施； 的后顾之忧。从一九九二年起各区县抓好一、两个街道、乡(镇)或福利企业残疾人养老保险试点工作，一九九三年在全市逐步推广，一九九五年全面开展。4.对 ...
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中介机构审批?十一、省劳动保障厅(9项)?(一)取消5项?1?省直国有企业下岗职工生活保障金的审核?2?国家级、省部级技工学校认定?3?各市医疗保险改革实施方案审核?4?投资机构运营社会保险基金的资格认定和有关机构承办补充养老保险、补充医疗保险业务的资格认定?5?保险统筹职工享受生育保险待遇核准?( ...
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至对于主要依靠个人集资，实行个体、合伙、私营经营方式，但领有集体企业营业执照的民营科技型企业，应通过重新登记，妥善处理历史遗留问题。在清产核资后可以按照 社会保障体制改革，建立面向民营科技型企业职工的医疗、待业、养老等保障制度。各地要根据民营科技型企业的特点，因地制宜地建立各类保险基金，并使之良性循环 ...
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能实行标准工时的职工休息休假等；（四）保险福利，包括职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和企业补充保险等；（五）劳动安全与卫生，包括 代表审核和签字确认。记录人员出双方协商确定。第二十一条经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工大会讨论、表决。职工代表大会或者全体职工大会讨论 ...
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休假标准，不能实行标准工作时的休息休假等；(四)社会保险：包括职工工伤、医疗、养老、失业、生育等依法参加社会保险，企业补充保险的设立项目，资金来源及享受的条件和标准，职工死亡后遗属的待遇和企业补贴救济等；(五)福利待遇：包括企业集体福利设施的修建，职工文化和体育活动的经费 ...
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企业，增强市场竞争力。今年，要基本完成国有和城镇集体企业产权制度改革工作。 四、加快启动国有资产管理体制改革建立权责明确的国有资产管理、监督和运营体系， 期权、股权奖励。对经营效益显著、经营者贡献大的公司制企业的董事长和总经理，可以现金、股份或补充养老保险等形式实行奖励；对有特殊贡献的董事长或总经理， ...
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条)的优秀职工。第三条职工劳动模范在下列人员中评选：(一)全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工；(二)国家机关、事业单位、社会团体的职工；(三)乡镇企业的职工 (三)本办法实施后，职工获得市劳动模范称号的，由职工所在单位为其办理补充养老保险，金额不低于本单位职工当年6个月的平均工资，离退休时不另外 ...
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贷款、社会救济款物以及提供项目、技术、培训等方面给予优先照顾。农村在分配集体福利、宅基地，调整责任田、自留山、自留地时，独生子女按两个孩子计算份额。(三) 工作人员，退休时加发百分之十的退休金。独生子女父母属企业职工的，由企业向劳动保障部门缴纳补充养老保险或者通过其他形式，保证其退休时享受加发百分之五 ...
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