机制，面向市场提供服务。 七、促进后勤服务的社会化(二十)学校、医院和企业、事业单位以及有条件的机关后勤服务设施都要面向社会开放。除法律法规和国家政策 城镇化战略结合起来，积极稳妥地推进城镇化，调整城镇规模结构，扩大城市服务消费群体。 (三十二)推行职工带薪年休假制度，有关部门要尽快制定具体实施办法。...
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的落实情况； （五）职工的劳动报酬、社会保险、福利待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训等； （六）劳动 个工作日的限制。 第四章 基层工会与职工民主管理 第二十三条 国有、集体企业、事业单位的职工，通过职工代表大会或者职工大会，依法行使民主管理的权利。工会负责职工 ...
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与本单位相适应的形式参与民主管理。“企业、事业单位违反职工代表大会（职工大会）制度和其他民主管理制度的，工会有权要求纠正。”十一、第二十四条改为第 第一款修改为：“工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及其他事项，依法签订集体 ...
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，或者由当地人民政府给予相应奖励。第二十六条公民实行计划生育手术，按国家规定休假，工资奖金照发。第二十七条夫妻自愿终身生育一个子女的，或者终身只 抚养费以及社会团体、企业事业单位及其他组织和个人提供的捐助。第四章计划生育技术服务第三十三条各级人民政府应当建立计划生育生殖保健综合服务制度，普及避孕节育、 ...
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核定的编制总额和劳动工资总额范围内，结合本县的实际情况，确定自治县的国家机关、事业单位的机构设置和人员编制，并报上级备案。第十八条自治县的自治机关根据本县 正常的宗教活动，任何人不得利用宗教进行破坏社会秩序、损害公民身体健康，妨碍国家教育制度和婚姻家庭的活动。第八章附则第五十五条每年８月１０日为自治县 ...
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建立功勋的，得授予勋章、奖章或者荣誉称号。 第九条 中国人民解放军实行军衔制度。 第十条 全国的兵役工作，在国务院、中央军事委员会领导下，由国防部负责。 上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排。机关、团体、企业事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有按照国家有关规定安置退伍军人的义务 ...
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十二条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家规定工人和职员的工作时间和休假制度，逐步扩充劳动者休息和休养的物质条件，以保证劳动者享受这种权利。第九 劳动能力的时候，有获得物质帮助的权利。国家举办社会保险、社会救济和群众卫生事业，并且逐步扩大这些设施，以保证劳动者享受这种权利。关联法规：国务院部委规章 ...
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倡导留学人员长期或短期回国工作，鼓励他们通过项目合作、兼职、考察讲学、学术休假、担任业务顾问等多种形式为国服务。进一步加强和改进留学人员创业园区建设工作 。建立和完善符合党政机关工作性质和特点的奖金制度。建立体现不同事业单位特点的工资分类管理制度。进一步扩大事业单位内部分配自主权。重实绩、重贡献，向 ...
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提高经济效益；(五)保证产品质量和服务质量，对用户和消费者负责；(六)贯彻安全生产制度，落实劳动保护和环境保护措施；(七)做好企业内部的安全保卫工作；(八)维护职工 的投资，按其投资占企业总资产的比例，参与企业的利润分配。企业、事业单位、社会团体等的扶持资金的来源，必须符合国家财政主管部门的有关规定。 ...
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人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。“工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。“工会 、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。“企业、事业单位、社会组织应当支持工会依法开展 ...
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