具体方案另行制定。在此之前，经国家批准建立的机关工作人员岗位津贴仍按现行规定执行。除国务院和国务院授权的人事部、财政部外，任何地区、部门和单位不得 办理离退休手续的人员，不实行新的工资制度，适当增加离退休费。这次机关工作人员工资制度改革后，在新的养老保险制度建立前，相应调整离退休人员的离退休费计发办法 ...
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单位改革人员分流安置的有关问题作出具体规定。随着事业单位人事制度改革的进一步深入，人员分流安置工作遇到了一些新问题。为稳妥地解决这些新出现的问题，推进 原单位解除人事（劳动）关系、不再保留事业单位职工身份的，其经济补偿金、住房公积金和养老保险接续等问题按照榕委办〔2003〕16号文件和社会保险有关文件 ...
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建设服务；有利于保证镇事业单位工作人员的切身利益，尽量使分流人员各尽所长，各得其所，更好地发挥作用。(二)人员分流的主要途径一是严格执行退休制度。按照国家法定退休 ，这次改革中除符合退休外，原则上不安排其他分流。在事业单位人员分流过程中，涉及到养老保险问题的另行制定办法。对遇到的突出问题，各镇要结合 ...
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是指符合市劳动保障局、市人事局、市医疗保险局《关于本市机关事业单位非在编人员养老、医疗保险若干问题的通知》(沪劳保养(1998)57号)第二条规定确因工作 用人单位实际工作年限。 四、聘用合同的解除和终止14、实行聘用制度后，事业单位与受聘人员解除聘用合同，适用解聘辞聘的规定，不适用辞职辞退的规定。 ...
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，实现住房分配货币化，根据《云南省深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案》精神，制定本办法。 第二条住房补贴是国家和单位对职工支付的具有工资性质的住房消费 等住房基金、事业收入及其他自有资金中列支。 第三十一条住房补贴是住房消费专项资金，是原福利性实物分房的转化，不计入税基和缴纳养老保险的基数。 第 ...
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分成比例,可由双方本着平等互惠的原则，协商办理。（4）教育、卫生、文化等事业单位举办的集体企业，在划清两种所有制的前提下，其收益分配按国务院有关部门 十九、集体企业要逐步建立和实行社会养老保险制度。保险业务，由市集体经济办和劳动服务公司拟定方案，组织实施。二十、主办单位要协助集体企业抓好职工的培训工作 ...
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。十一、大力推进社会体制改革推动养老保险制度改革。改革和完善基本养老保险制度，制定划转部分国有资本充实社保基金实施方案，在健全激励约束机制、强化基金 广电总局、财政部等按职责分工负责100积极开展承担行政职能事业单位改革试点，稳步推进从事生产经营活动事业单位转企改制，建立健全与不同类别相适应的财政支持 ...
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）；149．东莞市企业退休人员社会化管理服务工作实施方案（东府〔2007〕137号）；150．东莞市地方养老保险暂行办法（东府〔2007〕13号）； ．贯彻国务院和省人民政府关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定的通知（东府〔1998〕37号）；18．关于我市所有事业单位及其全部职工纳入失业保险 ...
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门诊医疗费以及城镇为从业妇女和农村妇女孕产期保健等符合医保目录费用纳入医疗保险报销范围，提高保险比例。5.完善覆盖城乡的养老保险制度。不断完善城镇职工基本 和工作网络，扩大法律援助覆盖面。鼓励和支持基层法律服务机构、社会团体、事业单位等为妇女提供公益性的法律服务和援助。14.依法为妇女提供司法救助。为 ...
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。加快完善城乡居民基本养老保险制度，不断完善城镇职工养老保险制度，提高妇女养老保险待遇水平。5﹒进一步完善失业保险制度。继续扩大失业保险覆盖范围，切实保障 ，是今后十年天津儿童发展的纲领性文件，也是国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织履行维护儿童权益、促进儿童发展、保障儿童优先职责 ...
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