有关意见和建议，请及时与我局专业技术人员管理处联系。二○○四年四月一日北京市事业单位岗位设置管理暂行办法第一条为规范事业单位的岗位设置，建立和完善适合事业单位 实际工作需要进行优化调整。（四）依法管理。事业单位应按照国家和本市规定的程序和办法设置工作岗位。岗位的名称、数量、职能、责任、权利及岗位的任职 ...
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国有企业产权制度改革意见的通知》(黑政办发[2002]64号)有关政策执行。对招商引资人员按照市招商引资有关政策给予奖励。(七)鼓励职工集体持股和经营者持大股。 按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的事业单位及其人员，不适用本办法。第三条聘用单位党群组织专职工作人员在已与单位明确了聘用关系的 ...
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年七月十四日天津市事业单位实行人员聘用制实施办法第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度，规范事业单位人员聘用工作，保护单位和职工的 ，但不得低于本市规定的职工最低工资标准。待聘期满仍未被聘用的，单位可将其档案转入本系统或政府人事部门所属的人才交流服务中心进行托管，托管 ...
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，依据拥有股份获取相应的收益；允许经营管理人员依据其责任轻重、风险大小和工作业绩获取相应的报酬；允许事业单位工作人员兼职兼薪，获取相应报酬。四、 自给率和财政支持力度，在广播电台、电视台和发射台等单位推行聘用制改革中，因地制宜，采取不同的管理办法。其它事业单位，也要根据自身行业特点，探索适合各自特点的 ...
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的自然科学研究机构和工程勘察设计单位，不列入这次试行范围。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本 手续。其退休待遇按《贵州省人事厅关于印发〈贵州省机关、事业单位工资改革后离休、退休人员离退休费计算办法〉的通知》（黔人通[1994]05号）规定执行 ...
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、机构编制部门明确要求设立外,一般不再设立监督管理类事业单位。对此类单位的管理参照行政机关的管理办法,其人员经费除国家规定可在规费收入中开支外, 。各主管机关应根据确认结果,提出本系统事业单位分类改革意见,并抓紧组织实施。各区、县(市)事业单位分类管理工作可参照本意见执行。杭州市人民政府二○○三年九月 ...
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情况，制定具体实施办法，并抄报国务院工资制度改革小组和最高人民法院备案。附：地方各级人民法院工作人员工资制度改革实施方案根据中共中央、国务院关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革的 为１：４．２，最高不超过１：３．５；科级干部与全院科级以下工作人员之比一般为１：１．６，最高不超过１：１．３。（三） ...
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第一章总则第一条为规范事业单位领导人员聘任工作，逐步建立符合事业单位特点的各类人员分类管理制度，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、国务院办公厅转发 确定领导人员，除实行委任制外，一般应采取竞争上岗、公开招聘等办法择优任用。第八条事业单位的领导职务，可以高聘和低聘，打破领导职务终身制，在什么 ...
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，突出重点，解决难点，切实担负起本地区、本部门、本行业事业单位改革的组织实施工作。（六）坚持改革与稳定并重。既要积极创新，敢于突破， 身份置换，促进减员增效。具体按《哈尔滨市事业单位实行人员聘用制度实施方案》、《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》、《哈尔滨市事业单位推行专业技术职务聘任制指导意见》、 ...
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执行。一九九六年五月十三日铁路事业单位机构编制管理暂行办法第一章总则第一条为建立健全铁路机构编制管理制度，加强铁路事业单位机构编制管理工作，根据国家有关规定， 的规格，要逐步与行政级别脱钩，按国家有关规定执行。第九条铁路事业单位人员编制的核定标准，以中央机构编制委员会、部机构编制委员会组织制定或承认的 ...
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