根据国务院《国营企业招用工人暂行规定》，结合我省实际情况，提出以下实施意见。一、本实施意见适用于国营企业、国家机关、全民所有制事业单位和人民团体。 二、招用合同制 技术培训期在一年以上，由本人自愿报名，经考核德体合格后，招工单位可直接择优录用。 七、国家机关、事业单位、人民团体的工人和企业的职工，因工 ...
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发(2000)29号)中遇到的实际情况，制定本办法。一、统筹范围市区国家机关、事业单位、社会团体、各类企业(包括国有、集体、股份合作、联营、有限责任公司、 高明、医德高尚的医务人员为离休人员诊治，做好日常巡诊服务工作。 七、考核和奖惩1．根据《无锡市职工医疗保险定点医疗机构质量管理考核暂行办法》，结算 ...
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兼任其他职务，兼职期间不得领取任何报酬。国防科工委机关领导干部不得在企业及营利性事业单位兼职，在社会团体中兼职要严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关领导 《国防科工委机关工作人员奖励暂行办法》（附件十四）的有关规定执行。（二）委属单位领导人员在工作中业绩突出、有重大贡献、在考核中被评为 ...
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的投入，增强财政困难县义务教育经费保障能力。农村税费改革转移支付教育资金必须按规定比例足额到位，并全部用于弥补因取消农村教育费附加和教育集资而收入减少的 人才，做好从高校毕业生中招考机关公务员和事业单位工作人员的工作，鼓励和支持高校毕业生到基层、农村和西部工作，支持高校毕业生自谋职业、自主创业、灵活 ...
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的原则，在年度考核的基础上，做到优升劣降；要贯彻民主公开、平等竞争的原则，严格按照规定的程序办事，对政府机关工作人员的职务升降实行科学化 有权向上级主管机关申诉。 三、 省人民政府直属事业单位处级以下(含处级)工作人员职务升降可以参照本暂行办法实施。 四、 本暂行办法由省人事劳动厅负责解释。 五、 本 ...
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工作单位的职工。11．合同制职工终止合同和解除合同指根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，企业与职工签订劳动合同后，由于正常或非正常原因，与企业终止和解除了劳动 工作人员，年终所发的一次性奖金。（2）对年度考核为优秀、合格的事业单位工作人员，年终所发的一次性奖金。（3）对企业职工年终所发的一次性奖金 ...
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指地质勘探单位（不含主管部门、管理机构及所属企、事业单位）实行定员定编后，安排富余人员从事多种经营，在开办初期按本暂行规定五、（五）款的规定给予的 ，地质勘探单位地质财务、矿产储量、地质报告（含质量）、工作周期、资金占用、社会、经济效益等，应作为考核的主要内容。对已完的地质项目，要严格按照地质工作规范 ...
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《全国森林防火统计工作考核评比暂行办法》的通│国家森林防火总指│││[1993]5号 │知│挥部办公室│├──┼──────┼──────────────────────────┼────────┤│76│林财通字│关于印发《林业部直属事业单位财务管理若干暂行规定》的│林业部│││[1993]22 ...
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市人民政府和国家试点企业集团审批，但外商投资项目须按《指导外商投资方向暂行规定》审批。《国家发展改革委关于办理外商投资项目〈国家鼓励发展的内外资项目 ，造就人的特殊学校，也是特殊事业单位。《公安部、司法部关于贯彻执行中央将劳改、劳教工作移交给司法行政部门管理的若干规定》((1983)公发劳66号)第一 ...
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各化工厅（局、公司）、企业和其他用能单位，必须实行责任制。各级节能管理机构，应当配备专职节能工作人员。原则规定年耗能五万吨标准煤以上企业，可配５ 能源计量管理，具体要求按《化工企业计量管理暂行规定》。化工系统的计量部门应对企业的能源计量工作进行严格监督、检查，定期考核评定。新建，扩建和技术改造工程，要 ...
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