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至45周岁。第十一条 拟招调人员现已在我市工作,年龄可从宽计算,在扣除其本人在我市依法参加社会养老保险累积年限后,其年龄未超过本 人员配偶;(四)本市机关、财政全额拨款事业单位副处级以上人员配偶;(五)具有中级以上专业技术职称人员配偶;(六)立户企业中个人出资200万元人民币以上投资者 ...
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基本医疗保险统筹范围,其缴纳基数、缴费比例及缴费方式,按照自治区灵活就业人员参加养老保险、医疗保险有关规定执行。各级社会保险经办部门要及时为其提供社会保险缴费服务。对到非公有制单位就业大中专毕业生,参加了基本养老保险,今后考录或招聘到党政机关、事业单位工作,其缴费年限可合并计算为工龄。 ...
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将应参加社会保险单位及其职工全部纳入社会统筹。加强养老、失业保险基金征缴工作,依法做到应收尽收。(三)各县在自身具备发放编制内人员工资等基本 必须全面建立工资专户,专户资金必须专款专用,不得挤占、挪用。为确保机关事业单位职工工资发放,省财政厅按统一标准和口径对各县可用财力和财政基本支出需求进行 ...
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养老保险费和失业保险费之和计算,个人应缴纳养老保险费和失业保险费仍由本人负担。招用非国有企业下岗失业人员是否给予社会保险补贴,由设区市人民政府确定。(八 当地财政预算予以保证。街道和工作任务重乡镇设立劳动保障事务站并配备专职工作人员/劳动保障事务站列为财政基本保证事业单位。其人员编制由设区市、县 ...
//www.110.com/fagui/law_76354.html-了解详情
》第十三条修改为“招调已在我市工作人员,可放宽年龄限制,计算方法是将其在我市办理劳务工手续且依法参加社会养老保险累计年限从实际年龄中扣除,但招 时登记负责人)招调入我市。第九条具有自主人事管理权限我市机关、事业单位、社会团体,可以在人事部门核准编制数内申请办理招调员工。第十条市外人员符合下列 ...
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镇设置流动人口计划生育管理站,并配备一些专职人员。8、要落实企业法定代表人计划生育工作责任制,各类所有制形式企业和事业单位、各种社会组织都要依据有关法律法规, 补助办法。在农村坚持政府支持和农民自愿原则,根据实际情况,逐步建立实行计划生育独生子女户和两女户养老保险制度,并在就业、住房、子女入学 ...
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计划单列市分公司人事部门负责委托评审。第二十九条集团公司负责职称管理工作人员专业技术职务任职资格应委托外单位评审;各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司负责 、方针、政策,自觉遵守上级公司和本公司各项规章制度,模范地履行本岗位职责,热爱保险事业,有良好职业道德。通晓本专业理论,业务能力强, ...
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就业帮扶,动员组织社会力量,努力帮助“双困”毕业生实现就业。在公务员和事业单位招考工作人员、国有大中型企业招用员工时,同等条件下应优先招录重点帮扶对象。 要严格按照国家有关规定执行。高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业,其参加基本养老保险缴费年限合并计算为工龄。要加大对各类企业特别是中小企业 ...
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转移接续暂行办法》、推进省级统筹、调整企业退休人员基本养老金等为重点完善社会保障体系建设举措。配合新型农村社会养老保险试点,开展送政策、送宣传、送服务 进行曝光。(十)抓好推进人事制度改革政策宣传。加强公务员法配套法规、事业单位人事制度改革、军转安置工作等方面宣传,推动人事制度改革迈出新步伐。 ...
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意见(2004年7月1日)为加快建立和完善独立于企、事业单位之外社会保障体系,推进企业退休人员社会化管理服务工作,减轻企业社会事务负担,保障退休人员 手续后,其管理服务工作与原单位相分离,养老金实行社会化发放,人员纳入社区管理。我市辖区内按规定已参加企业社会养老保险统筹退休人员以户口所在地和常年 ...
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