，统一管理，统一使用。为缓解统筹后企业负担出现大增大减的问题，退休统筹基金分别按企业职工工资总额和统筹四项费用的一定比例提取，用五年时间过渡到全部按 发生增减变化时，企业同时填报《集体企业离、退休职工增减情况表》。当月《集体企业退休统筹基金月结算表》经劳动保险事业管理所审核后，企业应上缴的差额部分，由 ...
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职工月平均工资的比值。 22、企业职工在建立基本养老保险个人账户前，按照国家政策规定计算的连续工龄视同缴费年限。军龄、原在机关、事业单位工作期间 发给基本养老金。 31、1995年12月31日前获得国家及省(部)级劳动模范称号，退休时仍保持国家及省(部)级劳动模范荣誉称号的，按月分别发给基础养老金的4 ...
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职工养老保险制度改革的实施范围包括：1．部直属企业及企业化管理的事业单位；2．部直属单位所办的控股企业。(二)《实施方案》实施后，凡申请参加水利行业 报部审批后执行。 二、基本养老保险费的筹集(一)基本养老保险费由单位和个人共同负担。今后随着职工工资收人的增长，逐步提高个人缴费的比例，减轻企业的负担， ...
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维持不变。2．全部由财政拨款的事业单位，仍维持现行退休养老制度；已改制为企业的，从改制之日起执行城镇企业职工基本养老保险制度，其改制为企业前已 生活补助费。8．有困难的企业要本着劳动关系和债权债务关系分开处理的原则，妥善处理经济补偿、拖欠职工工资和集资款等债权债务问在解除劳动关系时，企业拖欠职工的各项 ...
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尽快将基本养老保险制度扩大到城镇所有企业及其职工，并按本办法规定实行统一管理，条件成熟的逐步纳入市级统筹。九、实行企业化管理的事业单位，原则上按照本办法执行。十、本办法 、Ｘ２、Ｘ３．．．．．．Ｘｎ分别为１９９３、１９９４、１９９５年直至职工退休前一年的缴费工资（含０元）；Ａ１、Ａ２、Ａ３．．．．．． ...
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困难补助费；（十一）企业化管理的事业单位和执行机关事业工资标准的企业离退休人员书报费；（十二）劳动合同制职工退休费用。第七条离退休（职）人员 的离退休生活费，拨交当地社会保险机构。第二十九条各市、县政府应加强对离退休职工管理服务工作的领导，建立离退休管理组织，形成管理网络，开展有益于离退休人员身心健康 ...
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参照执行本公务员医疗补助试行办法。（四）原未享受公费医疗的省级差额拨款及自收自支事业单位的职工和退休人员原则上参照执行公务员医疗补助。（五）原省级机关事业单位 不享受国家公务员医疗补助待遇。第四条筹集标准。国家公务员医疗补助经费按用人单位职工工资总额的７．５％筹集。第五条个人帐户注入资金。为解决个人帐 ...
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办理补充养老保险。第十五条华侨和香港、澳门、台湾投资企业和企业化管理的事业单位的职工补充养老保险参照本办法执行。第十六条本办法由大连市劳动局负责解释。第十 。企业年金与厚生年金相加不能超过公务员共济年金的水平（共济年金的水平相当于退休时工资的７０％），并且可以列入成本开支。如果超过了，超过部分要征税。...
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，从改制之日起执行城镇企业职工基本养老保险制度，改制为企业前已退休人员基本养老金水平保持不变。(三)国家机关和事业单位工作人员转入企业工作的，执行城镇 企业要本着劳动关系和债权债务关系分开处理的原则，妥善处理好经济补偿、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。经济补偿金和生活补助费依法由企业支付，对已实现 ...
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资源社会保障（人事）、财政、卫生等部门按照《黑龙江省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》（黑政办发[2010]11号文件附件6）精神，制定本地公共 不欠缴基本医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算。提前退休人员在法定退休年龄前按在职职工有关规定缴纳基本医疗保险费，所需资金由原渠道解决。达到 ...
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