)审核6项1、核发下岗职工证(保留一年)依据：省委、省政府《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》2、劳动仲裁员资格依据：原劳动部《劳动仲裁员聘任管理办法》3、用人单位参加社会保险登记和缴费基数依据：国务院《社会保险费征缴暂行条例》4、锅炉压力容器、压力管道制造安装、修理、改造 ...
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工会代表担任，劳动争议调解委员会的办事机构设在本企业工会委员会。劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加，工会可以派代表兼任劳动争议仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。?第十七条县级以上各级总工会可以设立法律援助机构，为所属工会和职工提供无偿法律服务。工会法律 ...
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争议处理和劳动合同鉴证工作；调解、仲裁劳动争议案件，组织实施劳动争议仲裁员、仲裁庭制度。(十)组织劳动和社会保障领域的科学技术研究及成果推广应用、产业 按照规定对管理范围内企事业单位的劳动争议案件进行调解仲裁；组织实施劳动争议仲裁员、仲裁庭制度，指导区、县劳动争议仲裁委员会和企业调解委员会工作；承办市 ...
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一批符合条件，具有城市规划、建设工程勘察设计、施工、监理、工程建设标准，工程造价、房地产开发、物业管理等方面专业知识的法律工作人员或专业人士担任仲裁员，要在建设主管行政部门、建设行业各类专业人士中选聘一批专家担任仲裁委员或专家委员会委员。选聘建设系统专业人士担任仲裁员或委员会委员，由市规划建设局、 ...
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。(八)信访仲裁处(劳动争议仲裁委员会办公室)综合管理劳动争议处理工作，拟定劳动仲裁规则并组织实施；拟定劳动争议仲裁机构的管理规则，建立劳动仲裁员资格认证制度，指导劳动仲裁员队伍建设；承办劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作，处理劳动争议案件；指导全省劳动合同鉴证工作，办理本省行政区域内的省及省以上 ...
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、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者之间的劳动争议处理及劳动合同审查鉴证工作；规划全省劳动争议仲裁体系的建设，推行劳动争议仲裁员、仲裁庭制度，负责全省专、兼职劳动争议仲裁员的资格考核认定、颁证工作；会同有关部门规划全省劳动争议调解体系的建设，推进劳动争议调解员、调解制度，负责全省专、兼职劳动争议 ...
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管理规定＞的通知》(桂司通[2001]171号) ││├──┼──────────────┼──────────────────────────────┤││ 9│仲裁员资格许可│《自治区人民政府办公厅转发自治区司法厅关于做好仲裁员资格│││││授予工作意见的通知》(桂政办发[1997]122号) ...
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企业管理规定》国务院令第66号第8条县级以上劳动保障行政主管部门112劳动仲裁员资格认定行政法规：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第14、40条 ：《劳动争议仲裁委员会组织规则》劳部发[1993]300号第14条《劳动仲裁员聘任管理办法》劳部发[1995]142号第6条省劳动保障厅113职业介绍 ...
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和村社财会人员必须凭省农经总站统一发放的《会计证》、《珠算证》、《承包合同仲裁员证》、《审计证》上岗工作。 (五)农村财务由单一的行政管理改为依法管理。这项 簿，凭证记帐。管理人员凭《会计证》、《珠算证》、《审计证》、《仲裁员证》上岗。 (十)各项法规落到了实处，违法行为得到了控制和依法处理。开展了多 ...
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仲裁，也可以到县(市、区)仲裁委员会仲裁。仲裁委员会办理合同纠纷案件，由三名仲裁员组成仲裁庭进行。对一些事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单合同纠纷，可由仲裁员一人主持调解和仲裁。第三十一条 仲裁人员，如果认为办理本案不适宜，应当自行申请回避；当事人发现仲裁庭成员与本案有关联，有权用 ...
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