管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行。第八条根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本统筹地区 ；（五）复退、转业军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明；（六）其他特殊情形，依据有关法律、法规规定应当 ...
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）；二十、《福建省人民政府关于颁发〈福建省〈医疗事故管理办法〉实施细则〉，成立福建省医疗事故技术鉴定委员会的通知》（闽政〔1989〕21号）；二十一 的通知》（闽政〔1989〕39号）；十、《福建省人民政府关于省级劳动模范管理暂行办法》（闽政〔1989〕51号）；十一、《福建省人民政府关于颁发〈福建省 ...
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。监事会的组成、职权、工作方式、行为规范等，依照国务院《国有企业监事会暂行条例》的规定执行。国有资产监督管理机构代表本级人民政府向所出资企业中的 国有及国有控股企业应当依据国务院国有资产监督管理委员会《国有企业法律顾问管理办法》及《河南省企业法律顾问管理办法实施细则》建立企业法律顾问制度。企业法律顾问 ...
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纠纷。各企业、事业单位指定机构、人员，管理经济合同的订立和履行。村民委员会协助乡(镇)人民政府管理农副产品定购合同。第五条 经济合同的订立和履行，必须遵守 不具备法人资格的社会团体和组织以法人名义签订的经济合同；二、未经核准登记领取营业执照，以个体工商户名义签订的经济合同；三、国家法律规定限制行为能力 ...
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技术人员通过转化科技成果、促进科技进步先富起来。附件：三亚市事业单位竞争上岗暂行办法第一章总则第一条为加快推进事业单位人事制度改革，在事业单位人事管理 实施。第二十六条实施竞争上岗的单位应成立考评委员会(小组)负责考试答辩的评分和评判工作。考评委员会(小组)可以由本单位领导、群众代表和组织人事、纪检 ...
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乡镇企业比较集中的地区，使80%以上的劳动争议解决在基层；争取各级劳动争议仲裁委员会的结案率保持在90%以上。工资收入分配(十八)积极建立覆盖全社会各类企业 上的工资集体协商制度，抓紧制订符合我国国情的工资集体协商准则、程序和办法。继续深化企业内部分配制度改革，指导企业根据劳动力供求状况和本企业的生产 ...
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医疗期内的；（二）职工因工伤、职业病经医院治疗未愈或者经企业所在地劳动鉴证委员会确认，已部分或全部丧失劳动能力的；（三）女职工在孕期、产假和哺乳期 包括医疗保险、工伤保险、养老保险、待业保险。保险金由企业和个人根据省人民政府规定的办法和标准按月向社会劳动保险机构和劳动就业管理机构缴纳；逾期不缴的，按日 ...
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必须遵守法律、法规和本办法，其所在开发区的财产权和其他合法权益，受法律保护。第二章行政管理第九条各级政府设立的开发区管理委员会（以下简称开发区管委会） 集团）由体改委牵头，会同计委、经贸委、协作办联合审批，并到同级工商管理部门登记注册。企业集团兴建的基本建设和技术改造项目，按规定程序分别由计委和经贸委 ...
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层次、多渠道、多形式的信息商品经营和信息有偿服务。第五条本规定由各级计划委员会负责组织实施。省经济信息中心和市（地）县经济信息中心负责信息市的日常 活动中发生争议时，当事人应按合同规定的争议解决办法处理。双方协商无效时，当事人可以向当地合同仲裁机构申请调解或仲裁，也可直接向当地人民法院起诉。第三章管理 ...
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乡镇企业比较集中的地区，使８０％以上的劳动争议解决在基层；争取各级劳动争议仲裁委员会的结案率保持在９０％以上。工资收入分配（十八）积极建立覆盖全社会 确保离退休人员养老金发放的需要，加强基金征缴工作。认真贯彻落实《社会保障费征缴暂行条例》，重点加大征缴力度，提高收缴率；采取有效措施，促使欠缴养老保险费 ...
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