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是指自治区境内企业、个人经济组织。本规定所称劳动者,是指与用人单位形成劳动关系自然人。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系 拖欠劳动者工资、社会保险金;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(四)解除劳动合同后,未依法给予 ...
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政府和有关部门要采取有力措施,督促企业严格执行《浙江省劳动合同办法》,与职工依法签订劳动合同。对企业招用职工未签订劳动合同,要责令限期整改;对劳动合同 ,依法予以处罚。对用人单位违反有关劳动合同管理规定给职工造成损失,应责令其赔偿经济损失。同时,对劳动合同签订、变更、解除和终止要做好指导工作。要 ...
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劳动和社会保障局负责撰稿)1、介绍就业有关规定、办理程序(包括:就业登记,招工,签订、解除劳动合同劳动争议仲裁,再次就业,承办部门及联系电话);2 通达地点及资费、国际电信资费、港澳台电信资费标准及办理方法,回执查询方法,赔偿条件,居民投诉,承办部门职责及联系电话;3、介绍居民住宅电话安装手续 ...
//www.110.com/fagui/law_208758.html-了解详情
合法权益等问题,在全省建立用工登记制度,推动各类企业依法签订和履行劳动合同企业招用人员必须到劳动保障部门登记(包括登记已招用人员)备案,与职工签订 ,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关 ...
//www.110.com/fagui/law_166448.html-了解详情
职工;(三)按照国家有关规定被撤销、解散企业职工;(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减职工;(五)终止或解除劳动合同职工;(六)被用人单位辞退、除名、 证明,移送失业职工档案和有关资料,影响失业职工享受失业保险待遇,由用人单位赔偿其应领取失业救济金和其他应领款项。第三十九条 弄虚作假或以 ...
//www.110.com/fagui/law_156858.html-了解详情
,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关 完善劳动力市场建设,整顿劳动力市场秩序,依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。劳动保障、公安、工商等部门要积极配合,加强劳动力市场清理整顿工作 ...
//www.110.com/fagui/law_123737.html-了解详情
明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动 和威胁等手段签订合同,以及不履行合同用人单位,要责令其纠正;对农民工合法利益造成损害,要责令其进行赔偿;造成严重后果,要依法严肃处理。 ...
//www.110.com/fagui/law_75708.html-了解详情
明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动 责令其纠正;对农民工合法利益造成损害,要责令其进行赔偿,造成严重后果,要依法严肃处理;要简化劳动合同劳动保障部门应设计并提供简明、易懂 ...
//www.110.com/fagui/law_75113.html-了解详情
支付标准、支付项目、支付形式及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。对不与 合同以及不履行劳动合同行为要责令限期改正,给农民工权益造成损害,要责令其进行赔偿;造成严重后果,要依法严肃处理。建筑、小型矿山企业应依法参加 ...
//www.110.com/fagui/law_54827.html-了解详情
内容。用人单位非因劳动者过失解除劳动合同应当支付经济补偿金。对不依法与农民工签订劳动合同,或采取欺诈、威胁等手段签订劳动合同单位,各级劳动保障行政部门要按照《劳动法》、《山东省劳动合同条例》和《淄博市劳动合同条例》等有关规定进行处理;对农民工造成损害,责令用人单位承担赔偿责任。用人单位必须按月向 ...
//www.110.com/fagui/law_53192.html-了解详情
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