是指自治区境内的的企业、个人经济组织。本规定所称劳动者,是指与用人单位形成劳动关系的自然人。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 拖欠劳动者工资、社会保险金的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间的工资的报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依法给予 ...
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政府和有关部门要采取有力措施,督促企业严格执行《浙江省劳动合同办法》,与职工依法签订劳动合同。对企业招用职工未签订劳动合同的,要责令限期整改;对劳动合同 ,依法予以处罚。对用人单位违反有关劳动合同管理规定给职工造成损失的,应责令其赔偿经济损失。同时,对劳动合同的签订、变更、解除和终止要做好指导工作。要 ...
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市劳动和社会保障局负责撰稿)1、介绍就业的有关规定、办理程序(包括:就业登记,招工,签订、解除劳动合同,劳动争议仲裁,再次就业,承办部门及联系电话);2 通达地点及资费、国际电信资费、港澳台电信资费标准及办理方法,回执查询方法,赔偿条件,居民投诉,承办部门职责及联系电话;3、介绍居民住宅电话安装手续的 ...
//www.110.com/fagui/law_208758.html-
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合法权益等问题,在全省建立用工登记制度,推动各类企业依法签订和履行劳动合同。企业招用人员必须到劳动保障部门登记(包括登记已招用人员)备案,与职工签订 ,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关 ...
//www.110.com/fagui/law_166448.html-
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职工;(三)按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工;(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工;(五)终止或解除劳动合同的职工;(六)被用人单位辞退、除名、 证明,移送失业职工档案和有关资料,影响失业职工享受失业保险待遇的,由用人单位赔偿其应领取的失业救济金和其他应领款项。第三十九条 弄虚作假或以 ...
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,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关 完善劳动力市场建设,整顿劳动力市场秩序,依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。劳动保障、公安、工商等部门要积极配合,加强劳动力市场清理整顿工作 ...
//www.110.com/fagui/law_123737.html-
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明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动 和威胁等手段签订合同,以及不履行合同的用人单位,要责令其纠正;对农民工合法利益造成损害的,要责令其进行赔偿;造成严重后果的,要依法严肃处理。 ...
//www.110.com/fagui/law_75708.html-
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明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动 责令其纠正;对农民工合法利益造成损害的,要责令其进行赔偿,造成严重后果的,要依法严肃处理;要简化劳动合同,劳动保障部门应设计并提供简明、易懂 ...
//www.110.com/fagui/law_75113.html-
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支付标准、支付项目、支付形式及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。对不与 合同以及不履行劳动合同的行为要责令限期改正,给农民工权益造成损害的,要责令其进行赔偿;造成严重后果的,要依法严肃处理。建筑、小型矿山企业应依法参加 ...
//www.110.com/fagui/law_54827.html-
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内容。用人单位非因劳动者过失解除劳动合同应当支付经济补偿金。对不依法与农民工签订劳动合同,或采取欺诈、威胁等手段签订劳动合同的单位,各级劳动保障行政部门要按照《劳动法》、《山东省劳动合同条例》和《淄博市劳动合同条例》等有关规定进行处理;对农民工造成损害的,责令用人单位承担赔偿责任。用人单位必须按月向 ...
//www.110.com/fagui/law_53192.html-
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