用人单位为农民工缴纳大额医疗救助金。农民工输出比较多的地区，可探索在劳务输出时统一组织参加本地农民工医疗保障的办法。各级社会保险经办机构应当允许用人单位为 要在开展新建企业登记注册、年度检验、劳动保障监察等工作时，督促企业依法组建工会，重点做好非公有制企业工会组建和维权工作。各级工会要加强对农民工问题 ...
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部门（单位）：本机关及4个具有劳动保障行政执法职能的局属单位（包括法律法规授权及局依法委托执法的市社会保险服务局、市就业服务局、市基本医疗保险管理服务中心、市 严重；违反国家规定乱办班、乱收费、乱发证的；截留、挪用培训经费的。4、用人单位应当参加工伤保险而未参加的。5、用人单位拒不支付伤残、死亡职工或 ...
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服务岗位应作为公益性岗位在就业援助对象中聘用。各街道、乡镇、社区开发的公益性岗位应当用于安置就业援助对象。第九条市劳动保障部门根据岗位需求和就业 享受养老、医疗和失业保险等社会保险补贴。具体补贴的金额以上年度全市在岗职工平均工资为缴费基数按当年本市社会保险缴费比率确定，个人缴纳部分由本人承担。属于续保 ...
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保障权益。用人单位和归侨、侨眷职工应当依法参加当地的社会保险，缴纳社会保险费用。各级人民政府及其有关部门应当将处于贫困状态的归侨、侨眷脱贫致富纳入当地扶贫规划， 、回国就医待遇、离职费及相关待遇、基本养老保险、基本医疗保险和其他社会保险以及换汇等事宜，根据国家有关规定办理。第二十一条对违反《中华人民 ...
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充分就业。从2001年起，国有企业富余人员不再进入再就业服务中心，通过依法终止、解除劳动关系，从企业中分离出来，在劳动力市场实现再就业；到 特种作业人员，必须依照国家及本市的有关规定持证上岗。(三)完善农村进城务工人员参加社会保险政策，保证用工单位依法为其缴纳各项社会保险，使城乡劳动力公平参与就业竞争 ...
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方针，加大工作力度，狠抓落实，力求突破。1997年贯彻实施《劳动法》工作应当达到的阶段性目标是：(1)非公有制企业贯彻落实《劳动法》工作有较大突破；(2)各项 企业虽参加了保险，但不能按时缴纳保险金。不少地方的医疗、工伤和生育保险尚处于起步阶段。此外，各类社会保险基金的管理和使用还存在难以保值增值、不 ...
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待遇按我省规定执行。再就业服务中心用于下岗职工基本生活保障和缴纳社会保险的资金来源，采取'三三制'的办法解决，即财政预算安排三分之一 、企业负担三分之一 坚决取缔非法劳务中介，严厉打击欺诈行为，维护劳动力市场的正常秩序。各级劳动部门要依法加强对企业用工行为的管理和监督检查，对所有用人单位实行空岗报告和 ...
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城镇职工生育保险工作。县以上劳动保障行政部门负责本行政区域内的城镇职工生育保险工作。劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构具体承办生育保险事务。财政、物价、卫生、 医疗机构和妇幼保健院等医疗机构。除急诊、急救、因公出差外，职工应当到生育保险协议管理医疗机构进行产前检查、住院分娩和施行计划生育手术，也可 ...
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在审理劳动争议案件 时，经审查发现劳动仲裁部门所列的当事人发生变更，或存在依法应当追加当事人情形的，应如何处理？答：人民法院在审理劳动争议案件时 取消对劳动者的社会保险待遇。19． 用人单位已为劳动者办理了商业保险手续，是否仍应为劳动者办理社会保险手续？答；商业保险与社会保险性质不同，为劳动者缴纳社会 ...
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工作的正式职工，劳动合同期满的，企业一般可以依法终止劳动合同，不再进入中心；下岗职工为实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，应当终止劳动合同，合同期未满 。任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。 3．下岗职工被解除、终止劳动合同，未再就业的，可按规定领取失业保险金，最长时间为 ...
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