通知所附目录所列省政府规章和省地方性法规逐件进行研究，提出处理意见，并说明理由，填写在清理意见表上，于4月底前送省政府法制办。 附件 企业职工工伤保险规定(1994年8月2日辽宁省人民政府令第45号发布，1997年12月26日辽宁省人民政府令第87号修订)55.辽宁省企业劳动争议处理实施办法(1994 ...
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技能培训和人才储备。(四)人才派遣组织与被派遣人员因履行合同引发的争议，依照人事争议或劳动争议有关规定执行。(五)用人单位应遵守国家有关安全生产法律法规 生育保险和相关费用转入人才派遣组织。(七)被派遣人员应当履行合同，遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理。对于违法、违纪的，用人单位可以提出处理 ...
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可以与外商投资企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同 第二十七条外商投资企业与职工之间发生劳动争议的，按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》和本市实施办法的规定处理。第二十八条外商投资企业有下列行为 ...
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最长不得超过一个月。 第十一条从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，并按照个体工商户参保缴费办法执行。劳动者在从事非全日制工作以前，已参加基本 。 第十七条从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国家劳动争议处理规定执行。 第十八条劳动者直接向家庭或个人提供非全日制 ...
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，由户口管理机关按照国家有关规定，给予批评教育或者行政处罚。(7)《行政区域界线争议处理条例》(国务院令第26号)第六条第二款：县级以上的地方各级人民政府的 、不得挤占、挪用。市劳动和社会保障行政部门、市财政部门负责对基本医疗保险基金的管理和监督市财政部门根据市劳动和社会保险行政部门提出的意见，在双方 ...
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经营公司和中介机构不得向劳务人员收取履约保证金，可要求劳务人员投保"履约保证保险"。6.经营公司应为外派劳务人员申请获得项目所在国政府的工作许可证明，办理 劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理违约责任等条款。境外就业中介机构与境外就业人员签订的《境外 ...
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期限；（三）劳动保护与工作条件；（四）工作报酬与保险福利待遇；（五）工作纪律；（六）聘用合同变更、解除、终止的条件；（七）违反聘用合同的责任； 聘期满，仍未上岗或未调离的，聘用单位可以办理托管手续。第八章聘用合同的管理与争议处理第四十八条各级人事行政部门是事业单位实施聘用合同制的行政管理部门，负责指导 ...
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。合同的主要内容包括：（一）生产或工作任务；（二）试用期和合同期限；（三）劳动报酬和保险福利待遇；（四）劳动保护和劳动纪律；（五）奖惩及解除 劳动保护规定，使员工身心健康受到损害的，由劳动管理部门依法处理。第二十二条用人单位与员工发生劳动争议，按劳动争议处理的有关规定办理。第二十三条本规定自公布之日起 ...
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、省、市三级分级管理，内容包括劳动力市场供求的就业服务、劳动力就业管理和失业保险基金的征缴、发放等，为劳动力供求信息共享、劳动力市场信息的分析预测发布、 的。６．劳动关系管理系统劳动关系管理系统包括劳动合同管理、集体协商和集体合同、劳动争议处理、突发性事件处理、劳动监察、劳动关系宏观预测等方面的内容， ...
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法规：国务院部委规章（2）条第二十五条财产保险合同，由投保人提出保险要求，经保险人同意承保，并就合同的条款达成协议后成立。保险人应当及时向投保人签发保险单 可以申请人民法院强制执行。关联法规：立法、司法解释（1）条第四十三条经济合同争议申请仲裁的期限为二年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起 ...
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