为企业创造良好的生产经营环境10、严厉打击针对西部重点工程项目、高新技术企业的合同诈骗、假冒品牌等经济犯罪,切实保护外来投资者的合法权益。11、对省外来 暂住登记、暂住证,暂住证有效期限延长到两年。要积极为暂住人口提供相关法律咨询服务,保障其合法权益。 七、营造便捷、通畅的中外公民出入境环境30、公安 ...
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变更或注销手续。 第九条人才中介机构可以从事下列业务:(一)提供人才供求信息和咨询服务。(二)办理人才求职登记和推荐。(三)接受委托举办人才招聘活动。(四) 离职人员的,责令用人单位解除合同,并处2000元罚款。(九)违反第二十五条规定,应聘人员泄露国家秘密和原工作单位重要技术、商业秘密,依照有关法律 ...
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专利权转让、专利申请权转让、专利实施许可和非专利技术转让)、技术服务(含技术中介、技术培训)、技术咨询等。 4、各子项的意义 A1条制定了企业技术 市场信息综合分析与管理、实现客户资源管理、营销计划和营销合同管理,强化营销策略的研究,市场信息和历史信息的综合分析,逐步实现辅助决策。 D1条典型工程项目 ...
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单位和科技人员本着自愿互利的原则向农民转让技术成果,提供技术服务,开展技术咨询和农业技术承包。承包农业技术服务项目,应当依法签订合同。第十条 从事农业 和个人,应当根据各自条件为农民提供下列服务:(一)向农民宣传普及农业科学知识;(二)为农民提供农业科技情报、经济信息和技术咨询;(三)对农业生产进行 ...
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(二)接受个人委托,向单位推荐;(三)为单位和个人提供人才供求信息和咨询服务;(四)其他经批准的服务项目。第五章 人才流动行为规范第十八条单位和个人在 条用人单位和求职者应当在平等自愿、协商一致的基础上签订专业技术或管理人员和合同,确定聘用关系。合同内容应符合国家和省人事行政部门的有关规定。第二十五条 ...
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二)接受个人委托,向单位推荐;(三)为单位和个人提供人才供求信息和咨询服务;(四)其他经批准的服务项目。第五章 人才流动行为规范第十八条 单位和个人 条 用人单位和求职者应当在平等自愿、协商一致的基础上签订专业技术或管理人员聘用合同,确定聘用关系。合同内容应符合国家和省人事行政部门的有关规定。第二十五 ...
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技术成果商品化。7.会同有关部门审批和管理技术市场经营、中介和服务机构。8.组织和指导技术商品信息流通。9.抓好技术市场干部的培训工作和队伍建设。10. 法律法规的实施监督,在条件成熟的中心城市建立技术市场法律咨询服务机构,规范技术市场行为。4.积极推动技术合同仲裁机构的建立和有效地开展仲裁工作。 四 ...
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、法规,维护企业合法权益;(九)组织业务、技术培训,提供信息服务和技术咨询;(十)帮助劳动就业服务企业疏通资金、物资渠道,组织新产品和科研成果鉴定 水平,要依靠科技进步提高经济效益。第二十条劳动人事管理(一)劳动就业服务企业应按照灵活方便、合同管理、骨干稳定、合理流动的原则,自主选择用工形式;(二) ...
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证书》;(三)管理技术合同的认定登记,进行技术市场的统计分析;(四)负责技术市场管理和经营人员的培训、考核工作;(五)组织交流技术市场信息,协调和监督 管理部门核准的经营范围内,可以从事下列活动:(一)进行技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务等技术贸易活动;(二)生产或者经销科研中试产品和科技新产品 ...
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利用风能,在有条件的社区、居民小区充分利用地热资源。加快节能技术服务体系建设,推行合同能源管理和节能投资担保机制,为企业实施节能改造提供诊断、设计、 电价。积极组织和支持建立发展循环经济建设节约型社会的信息系统和技术咨询服务体系,及时发布有关技术、政策信息,加强交流。(五)推进科技进步。加大对节约资源 ...
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