，提高资金使用效益。扩大储蓄业务，积极开办住房储蓄、银行与企业联办储蓄、工资转存储蓄、信用卡储蓄、高档消费品储蓄、养老金储蓄、独生子女教育储蓄等新业务， 投资。２７．大力发展保险业，完善经济补偿制度。健全规范的以中国人民保险公司为主渠道，其他保险机构为辅助的保险业服务网络，充分发挥保险业组织经济补偿和 ...
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在境外举办从事承包工程或劳务合作业务的投资单位必须是由外经贸部批准具有对外经营权的公司；或自行派出１００名以上劳务人员，或对外工程承包额已达１００万美元以上的 权益及承担责任。第四章工资管理第二十五条境外企业实行工资单轨制。职工工资一律在境外企业发放，国内投资单位不得另行发放。第二十六条境外企业工资 ...
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按贴现票据的面值计价，利息和手续费部分计入当期损益。第四十二条信用社发放的抵押放款，借款人不能到期偿还，依法对抵押物进行处理后取得的净收入，高于 是指信用社及其设立的分支机构在筹建期间发生的费用，包括筹建期间工作人员的工资、办公费、差旅费、培训费、印刷费、律师费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产 ...
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工资形式和奖金分配办法。企业的工资和奖金随效益的高低上下浮动，发放时下不保底、上不封顶。国家依法征收个人收入调节税。（７）企业有权 厂桂林啤酒厂桂林联合收割机厂荔浦县罐头食品厂梧州市日用化工厂梧州市电池厂梧州市制药企业联合公司梧州松脂厂贺县瓷厂北海市造纸厂北海市印刷厂合浦县南康糖厂钦州市钦州糖厂玉林 ...
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不具备的地区可以在企业自愿的基础上，由多个国有粮食企业组成有限责任公司；或实行企业职工劳动联合和资金联合相结合的股份合作制。只要有利于增强购销 变现净收入原则上要优先用于职工解除劳动关系实施经济补偿；用于清偿企业拖欠职工工资（不得低于基本生活费标准）、集资款、基本养老保险金、医疗保险金、工伤保险金等； ...
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五年的。按上述条件办理劳动合同制工作退休时，必须经社会劳动保险机构（或劳动服务公司，下同）审查批准。第九条城镇劳动合同制工人退休后，由社会劳动保险机构在保险 城镇劳动合同制工人个人，应从签订合同之月起，按本人标准工资的百分之三缴纳保险基金，在每月发放工资时，由企业统一代扣缴，并由社会劳动保险机构发给《 ...
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分配公司、企业财产价值在五十万元以上的; (四)造成债权人或者其他人直接经济损失数额累计在十万元以上的; (五)虽未达到上述数额标准，但应清偿的职工的工资、 该期货合约同期总成交量百分之三十以上的; (三)与他人串通，以事先约定的时间、价格和方式相互进行证券或者期货合约交易，且在该证券或者期货合约连续 ...
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年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。第六十四条 干部的配偶、直系亲属、岳父母、公婆死亡后，可请三天（不含往返路途时间）的丧假。第六十 后报分管人事工作领导批准，由人事部门谈话。第八十条 退休费从批准退休之月的下月起发放，由所在单位按有关规定进行核定，并按照管理权限审批。工作人员退休时，所在单位应 ...
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存货盘亏、毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。公司经费包括公司总部管理人员工资、奖金、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、 资产负债表、损益表、财务状况变动表以及有关附表。年度财务报告于年度终了后在规定的时间内连同中国注册会计师的查帐报告一并报主管财政机关。第九十二条财务情况 ...
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发给相当于本人1个月工资的生活补助费，最多不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资 补偿金，到法定退休年龄正常办理退休手续。企业资产不足以为离岗休养人员缴纳养老保险费和发放生活费的，通过其他渠道，采取一事一议的办法解决。（五）依法破产的 ...
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