管理人员的任职资格参照有关规定执行。农村商业银行与农村合作银行应积极向社会招聘引进合格的高级管理人员。农村商业银行、农村合作银行申请开业时，其董事、 及名单。包括人员数量、从事金融工作时间、学历和所学专业。 (十)公司治理及内部主要管理制度办法。其内容包括： “三会”议事规则、董事会下专门委员会职责、 ...
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(市、区)政府。(4)继续推进以全员聘任制为主的事业单位人事制度改革，对事业单位新进人员实行公开招聘，不断提高专业技术人才队伍整体水平，培养一批生产、科研 ；阳城国际发电有限公司、沁和能源集团公司、福盛钢铁有限公司、天脊集团晋城化工公司等企业年销售收入要达到50亿元以上，组成市工业企业第二方阵；晋城 ...
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。 (二十)推进高新技术企业股份转让工作。争取国家批准我省未上市高新技术企业进入证券公司代办系统进行股份转让试点工作。在总结试点经验的基础上，逐步允许具备条件 各级党政主要领导科技进步目标责任考核内容；将知识产权的形成、拥有及管理制度建设作为企业、高校、科研机构评估的重要内容；将取得知识产权的数量和 ...
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该联合经济组织广泛听取职工意见的基础上任免。实行股份合作制的企业，由董事会招聘、任免。(三)投资主体多元化的集体企业，其经理(厂长)可由占投资比例最大 同行业国有企业职工的工资收入。第二十八条 集体企业应执行国家有关财务、会计制度，加强企业内部的财务管理，自觉接受上级行政主管部门、税务部门的管理、监督 ...
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工作岗位上的职工，常年性工作岗位上的职工实行劳动合同制；企业也可以根据工作需要招聘专业技术人员和经营管理人员；还可以根据生产工作需要招用临时工。第九条企业 易燃易爆或有毒有害物品，应符合国家法律、法规和标准的要求，建立健全安全生产制度，完善各种安全设施，并有应急的措施；(三)使用易挥发性有毒物品和产生 ...
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比例和帮助改进我国元器件质量、逐步实现元器件国产化方面应承担的责任。中国迅达电梯公司签订的技术转让条款，不加选择地买下对方的“全部技术”，并将支付提成 企业劳动管理规定》，确保合营企业在招聘、雇用、解雇、开除职工以及在确定本企业工资标准、工资形式、奖励与津贴制度、奖惩职工等方面的自主权。⒍合资企业由于 ...
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“5+2”全天候工作制，并逐步实施全年365天、全天24小时“全天候、不间断”的工作制度，创造更便捷的通关环境。在此基础上，积极探索和推进中心海关管理 为龙头的快速反应机制，整合路面警力，建立专职路面巡逻队伍。市区两年内统一招聘4000名治安辅助人员，各市也要相应配备治安辅助人员，投入路面治安巡逻，并 ...
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保障局，兵团建设局、劳动和社会保障局，新疆建工集团，自治区有关厅、局（公司）：为加强和规范建筑劳务用工管理，维护建筑市场各方主体的合法权益，确保 影响的，将追究用人单位法定代表人的责任。八、施工承包企业应建立劳务用工保证金制度，以确保对建筑劳务企业费用的支付。劳务用工保证金不得少于本企业使用劳务工人数 ...
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第九条为推动长沙开发区高新技术产品进入国际市场，积极创造条件创办长沙市高新技术产品进出口公司，在同等条件下，优先获得进出口权。第十条长沙开发区内的华侨、港澳、 确需招用非本市城镇户口的（含从农村招工），按我省现行有关招工、招聘政策的规定办理。有关部门要优先考虑长沙开发区企业对大学生、研究生、留学生和 ...
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，实行制度创新。除关系国家命脉和安全的企业由国家控股外，鼓励其他国有大中型企业通过规范上市、中外合资和相互参股等多种形式，依法改制为有限责任公司或股份 项目、获取信息、融资等方面，给予积极支持。推动中央大型企业在承揽项目、招聘劳务人员等方面与西部地区企业合作，带动其开拓国际市场。推动国内外大型企业与 ...
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