应当有公司工会负责人。公司高级管理人员不得作为职工董事、职工监事候选人。第二十条 职工董事、职工监事在董事会、监事会中行使职权时与其他董事、监事享有同等权利 代表、职工董事、职工监事和工会工作人员无正当理由调动工作岗位、解除劳动合同，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正；给职工造成损害的，依法承担 ...
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条私营企业按照法律、法规的规定，可以与香港、澳门、台湾地区和外国的公司、企业和其他经济组织或者个人举办合资经营企业、合作经营企业，可以承揽来料加工、 ，应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同 ...
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、避雷装置以及走廊、扶梯间外门窗每年检查一次；电梯、水泵(产权属自来水公司的除外)应定期保养；下水管道、污水管道应巡回疏通；屋顶水箱应每年检修清洗一 、公用部位、搬迁日期、违约责任以及其他权利义务。合同样式由市房管局统一制订。公有居住房屋承租人要求交换房屋使用时，本处有常住户口的同住成年人协商一致的， ...
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企业、外资企业。第三条 外商投资企业应当依法建立和完善规章制度，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。第二章 职工的招聘、辞退和辞职第四条 外商投资企业根据 教养的；(二)外商投资企业宣告解散的。第十五条 有下列情形之一的，外商投资企业不得终止或者解除劳动合同，不得辞退职工：(一)职工因病或者非因工负伤 ...
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；(三)制止违反物业管理规定的行为；(四)要求业主委员会协助进行物业管理；(五)选聘专业公司承担专项管理和维护业务；(六)可以实行多种经营，以其收益补充管理经费。第二 ，物业管理企业自行提供服务而收取费用的，业主及使用人有权拒付。第三十条物业管理委托合同终止或者解除后，十五日内，物业管理企业应各向业主 ...
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有公司职工代表。监事会中的公司职工代表依法行使监督职权，列席公司的董事会会议。“公司董事会、监事会中的职工代表由工会组织公司职工民主选举产生。公司工会 依法行使民主权利的；(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；(四)无正当理由拒绝进行平等协商、签订集体合同，阻挠 ...
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登记，并应当给予书面答复，说明理由，告知申请人享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式，登记机关能够当场作出决定的，应当 合同但继续履行原代理合同的，视原合同变更为不定期合同。除非当事人另有约定，任何一方均可要求终止不定期合同，但应当提前三十日通知对方当事人。因 ...
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条 私营企业按照法律、法规的规定，可以与香港、澳门、台湾地区和外国的公司、企业和其他经济组织或者个人举办合资经营企业、合作经营企业，可以承揽来料加工、 应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同 ...
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条私营企业按照法律、法规的规定，可以与香港、澳门、台湾地区和外国的公司、企业和其他经济组织或者个人举办合资经营企业、合作经营企业，可以承揽来料加工、 应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同 ...
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外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因为职工方协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减人员，协商代表有优先保留工作的权利。第十二条 经济发展各级供销社要把参与和推进农业产业化建设作为改革发展的突破口，要积极探索公司＋专业社(基地)＋农户的专业化经营模式，在引导千家万户的农民进入千变万化的市场 ...
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