管理、提高服务水平。加强与服务业主管部门、行业协会的信息交流，及时通报案件审理中发现的服务行业发展存在的问题，提出司法建议。七、妥善审理金融纠纷案件， 审理劳动者与用人单位在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同过程中产生的各类纠纷，切实保障劳动者的劳动报酬权益；依法审理劳动保障、工伤认定、社会保险等 ...
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三）按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工；（四）按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；（五）终止或解除劳动合同的职工；（六）被用人单位辞退、除名 团体及其他事业组织和与之建立劳动合同关系的职工的失业保险，依照国家有关法律法规执行。第四十四条本条例应用中的具体问题，由市劳动行政部门负责解释。第四十 ...
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。第四章房屋租赁登记第十八条租赁房屋实行登记备案制度。签订、变更、终止租赁合同的,当事人应当向房屋所在地房产管理部门登记备案。第十九条公民、法人或其他 合法权益的,由公安、社会劳动和保障部门按照招聘专职协管员的有关规定予以处理。第七章附则第四十条本办法应用中的具体问题由市综治委流动人口治安管理工作领导 ...
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事项通知如下： 一、单位应为签订聘用合同、劳动合同或事实劳动关系满六个月以上的城镇职工建立住房公积金。 有条件的单位可以为进城务工人员或者实际工作不满六个 、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的； (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还自住住房贷款本息的 ...
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，现就机关事业单位临时聘用人员社会保险有关问题通知如下:一、自2007年1月1日起，机关事业单位临时聘用人员应签订劳动合同并参加社会保险。二、机关事业单位临时 期满未再续签劳动合同的；2、聘期内解聘的。（四） 参保人员有下列情况之一的，可一次性支取个人账户储存额或余额中的个人缴费部分，终止基本养老保险 ...
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发展观为统领,围绕实现更好更快发展和构建和谐河北两大任务,把扩大就业作为解决民生问题的头等大事来抓,按照“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业” 机构有组织地向省外、境外输出劳务,并签订1年以上劳动合同的,在劳动合同期终止后,可向当地劳动保障部门申请劳务输出补贴,省外每人不超过100元,境外每人 ...
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统一印发《北京高校学生勤工助学工作证》。 第七条对在校内外参加勤工助学活动的学生，会同北京市劳动和社会保障局统一规范《北京高校学生勤工助学活动协议书》样式，维护学校 条对因参加勤工助学活动而影响专业学习或违反校纪校规以及协议的学生，有权调整或终止其参加勤工助学活动，问题严重的，可建议学校暂停或取消该生 ...
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保险比照省政府第41号令关于山东省职工待业保险办法的有关规定执行，同时研究制定公(工)伤残保险规定和伤残标准，做到处理公(工)伤残问题，有法可依。机关事业单位 满6个月以上，有下列情况之一的人员，享受失业保险待遇：1.被单位辞退的工作人员；2.终止或解除劳动合同的城镇户口合同制工人；3.按规定解聘的 ...
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号)和省委、省政府《关于加快改革扩大开放促进湖北经济上新台阶的决定》(鄂发【1992】10号)精神，现就我省全民所有制企业职工待业保险的有关问题通知如下：一、 总数的1％以内。自行离职的职工；解除或终止合同在企业工作一年以内的临时工；在劳动合同规定的试用期内被解除劳动合同的初次就业人员；在达到法定退休 ...
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、房租补贴、市定岗位补贴、市定福利补贴每月70元。改制时与劳动合同制职工解除劳动合同的，应按有关法规规定支付经济补偿金。6、公立医疗机构改制成多元 国有资产转让收入中提取职工安置补偿费，主要用于改制后被解除、终止劳动关系的职工改制前工龄的经济补偿(杭政(2001)14号文件中第八条款项不再提留)。安置 ...
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