一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发 [1998]23号)和《省政府关于进一步深化城镇住房制度改革促进住宅建设发展的通知》(川府发[1998]77号)精神，结合 ，按规定计缴。2、凡职工家庭年收入的4倍即可在当地购买一套普通商品房的企业，视同职工工资中已含有住房补 充公积金，可不再为职工 ...
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收入分配标准；拟定企业职工工资的宏观管理办法；拟定本市各行各类工人最低工资标准，并定期向社会公布。(九)综合管理全市劳动关系调整工作，审查和鉴证 党政机构改革方案的通知》(晋市发[2001]14号)，设置晋城市物价局，正处级建制，是市人民政府主管物价的工作部门。 一、职能调整(一)转变的职能减少由政府 ...
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1998年7月1日起施行，《武汉市城镇企业职工养老保险办法(试行)》(武政(1995)12号)、《武汉市人民政府关于集体所有制企业贯彻〈武汉市城镇企业职工养老保险实施办法(试行)〉的通知》(武政(1995)48号)和《武汉市城镇私营企业、个体工商户业主、帮工养老保险实施办法(试行)》(武政(1996 ...
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人民政府关于我区农垦、林业、煤炭、华侨企业基本养老保险纳入全区统筹的通知》(桂政发[2000]31号)有关规定执行，即基本养老金总额低于2000年当地职工最低工资标准 ，按2000年当地职工最低工资标准执行。 五、实行个人帐户前已退休人员的待遇不变，并参加新办法规定的退休人员养老金的调整。 六、桂政发 ...
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，切实加强领导，坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府制定的有关方针、政策，一把手要对调整财政支出结构、落实两个确保、完成社会保险扩面征缴任务 转岗培训等方面。? 6?各级政府要按照省委、省政府《关于做好国有企业下岗职工再就业和深化社会保障制度改革的通知》(闽委发(1998)9号)文件规定从国有工业 ...
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亏损的企业，也可视情实行零增长，但企业支付从业人员的工资不能低于本市最低工资标准。各级劳动保障部门、控股集团公司、企业集团公司，应加强对本地区或者所属 、行业人工成本水平，合理安排本单位2005年工资调整幅度；参考劳动力市场工资指导价位，合理确定各类人员的工资水平。有条件的企业，企业方和职工方还应努力 ...
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和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。在经济发展基础上逐步提高和落实最低生活保障和最低工资标准，努力解决低收入群众的住房、医疗和子女就学等困难 重大变化或由于其他重要原因使实际执行重大偏离规划目标时，市人民政府及时提出调整方案，报请市人民代表大会常务委员会审议批准。各级人民政府要强化规划意识，以规划 ...
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全部退出，并实行调整职工劳动关系，且不需要政府补贴改革成本的企业，可适当提高社会保养期间的基本生活费发放标准，但不得高于市区当年最低工资标准，按 、数额等须经有关部门确认。具体按《市政府办公室转发市经贸委等部门关于市属企业深化改革成本筹集使用的意见的通知》(通政办发(2002)141号)办理。破产企业 ...
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的筹集，要严格按照《中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅关于进一步做好企业离退休人员养老金发放和补欠工作的通知》(冀传(1999)115号)和今年年初省政府与各设 财政、经贸、审计、监察等部门进行一次全面认真的检查，凡是资金安排不到位的，都应通过调整支出结构加以补充，以确保基本养老金发放和下岗职工 ...
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贯彻执行〈浙江省失业保险条例〉的意见》(杭政函[2004]43号)和《关于调整市区最低工资标准的通知》(杭政函[2006]14号)精神，经研究，决定从 ，从原来的434元/月调整到469元/月。萧山、余杭区和各县(市)失业保险金标准由当地人民政府根据《浙江省失业保险条例》和当地企业最低工资标准自行确定 ...
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