为保障城镇企业职工退休后的基本生活，进一步完善社会统筹和个人帐户相结合(以下简称统帐结合)的企业职工基本养老保险制度，根据《国务院关于建立统一的企业 养老保险发展规划和法规规章草案，研究、协调有关企业职工基本养老保险的重大问题。市社保局是市人民政府管理企业职工基本养老保险的职能部门，负责贯彻实施企业 ...
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。《2003年退休人员情况统计表》表一、表二、表三继续使用2001年度报表表式，《离(退)休费拖欠情况统计表》使用《四川省人事厅关于建立机关事业 ，按照统一的口径和要求填报。无论本地、本部门是否存在离退休费拖欠问题，都必须将情况随《2003年退休人员情况统计表》书面上报政府人事部门。存在拖欠离退休费 ...
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信息反馈认证工作。 二○○四年八月十九日 附：劳动和社会保障部办公厅关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知劳社厅发(2004)8号各省 和社会保障厅(局)：近年来，在实行养老金社会化发放，特别是在向异地居住人员发放养老金过程中，冒领问题时有发生。为规范管理，堵塞漏洞，决定对异地居住 ...
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，现将省劳动和社会保障厅、总工会、财政厅、人事厅《关于福建省机关企事业单位省级以上退休劳模医疗费用问题的处理意见》转发给你们，请遵照执行。 福建省人民政府 ，即：符合基本医疗保险(含补充医疗保险)支付范围内的医疗费用由省级以上退休劳模所在单位予以补助；在基本医疗保险(含补充医 疗保险)支付范围内个人自 ...
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退休的，按照事业单位标准缴纳社会保障经费，退休后享受事业单位退休人员待遇。3、各级财政部门根据当年的财力状况，对分离企业学校工作要安排一定的专项经费 学校分离工作的实际情况，做好信息反馈工作，协调相关部门解决分离工作中的实际问题。财政部门要按时足额拨付分离协议规定政府应承担的办学经费，安排分离企业学校 ...
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，减轻企业负担，保障企业退休人员生活，维护社会稳定，根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》、《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点 人员管理服务社会化是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要内容。企业退休人员社会化管理服务工作的基本目标是：在基本养老金社会化发放的基础上，争取 ...
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具有重要意义。根据党的十二大精神和我省实际情况，对发展集体和个体商业干政策问题作如下规定：一、组织形式发展集体和个体商业，要因地制宜，从实际出发， 商业的标准，从联合公益金中统一支付。新办的集体商业，可实行职工退职退休保养基金统筹的办法；也可采取向保险公司统一交纳“社会保险基金”，职工退职退休费统一由 ...
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为进一步完善我市城镇职工基本医疗保险制度，妥善解决市属国有困难企业职工和退休人员参加医疗保险问题，根据省人民政府办公厅《关于印发国有困难企业和职工参加医疗保险有关 继续享受医疗保险待遇。缓缴期满后，单位仍未缴纳医疗保险费的，其职工和退休人员视同停保，停保期间不享受医疗保险待遇。(六)为防范大额医疗费用 ...
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。 第二条此次纳入医保范围的市属国有困难企业(不含市直部门自办企业，下同)退休人员，是指符合下列情形之一的市属国有企业在改制、关闭、破产、停产时 八条本办法发布后破产或改制的市属国有企业退休和承诺退休人员，按照《关于我市“两改”企业职工参加医疗保险有关问题的通知》(市医改(2002)4号)规定参加医疗 ...
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400元的，增补到400元，增加费用支出渠道与荣誉津贴支出渠道一致。劳模最低退休收入标准视情况适时作相应调整。 第七条 被昆明市所属企事业招录用的外地户口员工 时，本人提出申请并有接收单位的，由人事劳动、公安等部门解决其两地分居问题。全国、省劳模及两次以上荣获市劳模称号者，其配偶或16周岁(在校生18 ...
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