统一登记和《南京市外来务工人员就业服务证》制度，形成市场经济条件下促进农村富余劳动力转移就业机制，为城乡劳动者提供平等的就业机会和服务。跨地区流动就业的农民工 有关规定参保、缴费。农民工流动到外地就业的，社会保险经办机构应按规定将其基本养老保险关系及个人账户储存额转移到其重新就业的地区。农民工中止基本 ...
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，实行信息化管理。要切实做好农村劳动力资源的统计工作，建立统一的就业、失业和转移就业登记管理制度，及时掌握农村劳动力的动态变化情况，有针对性地提供就业服务。 养老保险金个人账户，但不计算为城镇基本养老保险缴费年限。农民工在同一统筹地区流动，只转移养老保险关系，不转移养老保险基金；回本市农村的，个人账户 ...
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300%的，以统筹地区上年度职工平均工资的300%为基数)。(二)缴费比例基本养老保险费：用人单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。失业保险费：用人单位 前后累积计算。农民工返回农村从事农业生产或离开本统筹地区就业，基本养老保险关系无法转移的，经本人书面申请，凭个人身份证，可以到原用人单位参保缴费 ...
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；20．省级统筹、集体统筹退休人员社会化管理率；21．上级财政转移支付资金按季到位率；22．养老保险、失业保险参保人数建库率；23．做实个人帐户资金到位率 养老保险参保人数：指报告期末参加基本养老保险的人数。包括已参保但不能正常缴费和已中断缴费，但未终止养老保险关系的人员；实际缴费人数占参保人数比率： ...
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的个人将缴费单据、申报表直接送所在地社会保险经办机构登记，建立养老保险关系。县（市）地税部门征收的养老保险基金（包括追缴欠费部分），除省社会保险基金管理局直接管理 养老金及其他支出（如个人帐户基金的转移、退保、一次性养老津贴、一次性死亡待遇等），结余部分作为县（市）当期养老保险结存积累。3、各县（市） ...
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的农民工参加养老保险全覆盖。具体办法由省劳动和社会保障厅制定报省政府批准后实施。21、工业园区企业要按规定为员工办理医疗保险。农村劳动力转移就业人员 。建立健全劳动保障争议处理机制，指导园区企业与农民工签订劳动合同，明确劳动关系双方的权力和义务，防范劳动争议的发生；帮助工业园区企业建立和完善切实可行的 ...
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之内，基本实现用人单位招用农民工都依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。农民工劳动 、异地流动时，按国家规定为农民工办理基本养老保险关系的转移与接续。失业保险参保单位按规定缴纳保险费，其招用的农民工连续工作满一年以上，劳动 ...
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广大农民工的积极性和创造性。加快县域经济发展，繁荣发展服务业，不断拓宽农村劳动力转移就业渠道，统筹城乡就业，大力推进我市社会主义新农村建设和工业化、城镇化、现代化 身份、改变医疗需求后的医疗保险关系转移和待遇接续办法，切实保障其合法权益。（十一）探索适合农民工特点的养老保险办法。要在国家统一政策指导 ...
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认真执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。录用或解除劳动关系必须严格依照国家有关规定到当地劳动保障部门办理登记备案手续。要切实加强对 农民工，用人单位要继续为其缴费。要根据国家规定，做好农民工参保后养老保险关系异地转移与接续的有关工作。五、切实为农民工提供平等的相关公共服务（ ...
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关系的证明(辞职和自动离职的还应有辞职证明或者自动离职处理证明)；五、《企业(单位)与个人缴纳失业保险费情况证明》；六、《养老保险个人帐户转移 用人单位一次性发给农民合同制工人本人。个体工商户雇主与农村劳动力雇工终止、解除雇用关系时，持有关证明、材料到职介中心办理农民工一次性生活补助费手续，由职介中心 ...
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