岗位安置失业人员达80％以上，以上人员就业后签订1年以上劳动合同或劳动协议的达95％以上。鼓励劳动者自主创业。“十一五”期间，全市每年新增就业岗位 型社会保障15．提高我市企业退休人员老年生活保障水平。一方面，根据国家和省的养老保险政策规定调整提高基本养老金水平。另一方面，市、区（县级市）要多渠道筹措 ...
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的技术服务随访率达到80%以上；全面实施计划生育家庭奖励扶助制度，为计划生育家庭提供养老保障支持。9．贯彻落实《浙江省艾滋病性病防治办法》，加强艾滋病防治工作， 扶助，每人每年给予不低于600元的奖励，以改善农村独生子女家庭在生活、养老方面的境况。六、实施“妇女健康促进工程”。对城乡广大妇女进行每两年 ...
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转移接续，按省劳动保障厅制定的具体管理办法执行。跨省流动就业的农民工养老保险关系转移接续，按国家规定执行。 (十一)大力推进农民工参加工伤保险工作。 ，提供经费保障。积极拓展劳动合同、建设工程承包合同、拖欠工程款或工资还款协议公证服务。各地要组织开展一系列服务于农民工的法制宣传教育活动，教育引导农民工 ...
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事业单位的财务审计和资产评估。事业单位改制时，离退休(含按政策提前退休)人员养老和医疗保险费、经济补偿金、抚恤金、丧葬费及精简退职职工、计划外长期临时工、遗属 不得低于出售价的50％，欠缴部分必须实行财产抵押，与财政部门签订分期付款协议，并参照银行同期贷款利率收取资产占用费；也可借给改制后企业有偿使用 ...
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企业解除劳动关系，仍滞留中心正在领取基本生活费的下岗职工。下岗职工基本生活保障协议是指根据石家庄市人民政府《关于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业若干政策的通知 能力的企业，要与下岗职工协商签订分阶段清偿债务的协议。(二)企业下岗职工出中心原企业欠缴的养老、失业、医疗保险费由企业缴纳。确实无缴纳能力 ...
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交流服务中心或政府人事部门所属的人才交流服务机构代为推荐，进行委托管理，并签订委托管理协议。委托管理期间，被委托管理的人员人事关系仍隶属原单位。委托管理期一般为 和本市有新规定的，按国家和本市的新规定执行。第四十条要逐步建立教职工养老、失业保险制度，为聘用合同制的顺利实施创造条件。第四十一条本办法由 ...
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必要的管理制度。社会保险经办机构要分别同企业、银行、社区、派出机构等签订协议，明确各自的职责，建立必要的工作制度和科学规范的社会化发放操作程序。要 ，要切实加强对社会化发放工作的领导，充分认识做好这项工作的重要性，抓住深化养老保险制度改革的有利时机，真抓实干，努力开创养老金社会化发放工作的新局面。附： ...
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劳动关系，且从事灵活就业的“4050”人员，可按不超过其上年实际缴纳基本养老保险费数额的30％至50％给予一次性就业补贴。实行改组改制的国有企业及 窗口，专门为出“中心”下岗职工办理各项社会保险关系接续，解除他们的后顾之忧。对协议期内在“中心”的下岗职工，要继续按照原渠道，按时足额发放基本生活费并代缴 ...
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制度，认真做好各项基础工作。1999年6月底前基本完成社会保险登记工作。基本养老、医疗保险和失业保险等几项社会保险只进行一次登记，对不在同一 保险费申报缴纳管理工作的进行，进一步加强社会保险费的征缴工作。要努力落实基本养老保险和失业保险基金征缴计划，1999年各地社会保险基金征缴率要达到90％以上。 ...
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的社会保险费、个人账户利息及滞纳金的，由拆分后的单位、新建单位按照拆分协议和有关规定负责缴纳。第二节参保单位整体转移第二十六条参保单位在同一个 个人身份参加社会保险。但是非全日制职工在用人单位参加工伤保险后，可以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险。第四十条个人参保窗口或社区社会保障工作机构收到个人 ...
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