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负责办理城乡居民社会养老保险具体事务,履行下列职责:(一)制订各项业务管理规章制度,规范业务程序;(二)负责城乡居民社会养老保险个人账户和档案的 三十条 基础养老金标准和缴费年限养老金标准应当根据省政府规定,结合市区实际,适时予以调整。具体调整办法,由市劳动保障部门会同市财政部门制定,报市人民政府批准 ...
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人民政府办公厅转发市劳动保障局等部门关于推进杭州市建筑施工企业农民工参加工伤保险的通知》(杭政办函[2007]148号)规定执行。3.统一基金管理。工伤保险基金 ,强化基金核算内部监控,保证基金安全运行。4.统一工伤认定和劳动能力鉴定办法。工伤认定统一按照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》(人力资源 ...
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、新流程和新项目进入家庭服务业,不断延伸家庭服务产业链。(三)健全完善规章制度。加快推进家庭服务行业的标准化建设,完善家庭服务业行业规范和各类服务标准,逐步 家政服务员但定期收取管理费等费用的机构,要执行员工制家庭服务机构的劳动管理规定。引导家庭与通过中介组织或其他方式自行雇用的非员工制家政服务员签订 ...
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生产诚信,是煤矿企业及其干部职工在安全生产活动中自觉执行法律法规、遵守规章制度保障职工生命财产安全的意识、行为,以及创造安全生产环境、提高处置危害事件 按相关规定上限予以处罚,必要时责令停产整顿、吊销(暂扣)相关证照。同时,省级煤炭行业管理部门应会同发展改革、安全监管监察、国土资源管理劳动保障、 ...
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歧视女学生;根据女学生的心理、生理特点,在课内外活动、管理等方面采取措施,保障女学生身心健康发展。第十二条 各级人民政府、各级各类学校应当采取 丧失劳动能力无生活来源的妇女享受最低生活保障。第二十条 各级人民政府有关部门应当建立和完善生育保险社会统筹制度。企业事业单位应当按照职工生育保险的有关规定, ...
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障碍,并便利全体公民参与政治、经济、文化和社会生活。第三款宪法保障法制原则,等级规范化,规章制度公开化,对个人权利不利的或限制性的惩罚条款的无追溯效力、法律安全 的民事、军事和国防的行政管理。根据宪法和法律行使执行权和法定权力。第九十八条第一款政府由首相、副首相、大臣法律所规定的其他成员组成。第二款 ...
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劳动服务企业,享受城镇待业青年开办企业的优惠政策。企业有权依照国家有关法律、法规和企业规章制度,解除劳动合同,辞退、除名,开除违纪职工。对企业依法解除劳动合同 。违反规定要企业无偿提供人力、物力、财力和擅自设立收费、集资、罚款项目或提高标准的;对拒绝摊派的企业和人员打击报复的。对负有鉴监督管理责任 ...
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经营和行政管理全面负责,在国家政策法律允许的范围内充分拥有生产经营的自主权,包括有权决定企业的经营方式、机构设置、人员配备、分配形式和制定规章制度;有权 贯彻执行国家的有关政策、法律;有权保护国家资产的安全和保障职工的正当权益;有权按合同规定定期审核企业资财;在企业财产受到损害或承租人不能按期缴纳租金 ...
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督促、责令发生伤亡事故的非法用工单位按有关规定对伤亡人员给予赔偿。(四)负责事故伤害职工的工伤认定,组织劳动能力鉴定委员会对因事故遭受伤害或患职业病 ,并组织实施。(二)指导、督促所属加油站相关企业依法履行安全生产保障责任,加强安全生产管理,建立健全安全生产规章制度,完善石油经营的安全条件,依法申请 ...
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规定收取筹备金,并协助、支持职工组建工会,待工会建立后,按照工会经费管理规定的比例返还给基层工会。第五条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级 合法权益。工会应当督促企业维护女职工和未成年工的特殊权益。工会建立劳动保障法律监督组织和劳动保护监督检查组织。第十四条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险 ...
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