税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数三、在一个纳税年度内， 一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。六、对 ...
//www.110.com/fagui/law_61240.html-了解详情
按月向开发区劳动服务公司缴纳社会劳动保险基金。社会劳动保险基金，企业按本单位中方职工工资总额的２５％缴纳，职工在合同期间按本人月工资２％缴纳。每月的社会劳动保险 企业职工的工作时间，每周不得多于六天，每天不得多于八小时。确因工作需要加班时，应事先征得工会同意，并按规定发给加班费。第十一条开发区企业职工 ...
//www.110.com/fagui/law_59896.html-了解详情
离开该地止。有薪休假日也须参照上述规定处理。供方人员在华服务期间，除上述日工资外，不应规定任何形式的补贴。（四）受方应采取措施保障供方所派技术人员 的交通工具；也可以规定，上述费用自理。（七）应明确规定何种情况算加班，并规定加班费的计算方法（一般规定加班１小时，按１．５小时计算）。二、技术培训，应包括 ...
//www.110.com/fagui/law_55517.html-了解详情
其他特殊情况，则修理上述损坏的额外停留期间所产生的船长、高级船员和一般船员的工资、给养费用和消耗的燃料、物料不得作为共同海损，即使这种修理是安全地完成航程所必需 ，如果这种保养或修理的费用不属于共同海损，应作为共同海损的加班费的数额，以加班所节省的共同海损费用为限。规则十二货物因卸载等遭受的损坏如果搬 ...
//www.110.com/fagui/law_10644.html-了解详情
指定空运企业商定。三、缔约一方指定空运企业可以根据运输需要申请在规定航线上进行加班飞行。加班飞行的申请应根据缔约另一方的有关规章合理提前提出，获准后方可飞行。第 空运企业在缔约另一方领土内的代表机构人员如系该缔约一方国民，其取得的工资、薪金和其他类似报酬，缔约另一方应免征一切税收。第十三条收入汇兑一、 ...
//www.110.com/fagui/law_6827.html-了解详情
县、乡、社区四级联网。同时，利用广播电视和远程教育等手段，将职业供求、工资水平、培训信息等发送至村。（四）建立覆盖城乡的劳动用工管理体系。完善 支付职工工资、执行工时制度、参加社会保险等情况，严厉查处克扣拖欠工资、超时加班等违法行为，维护劳动者的合法权益。（五）逐步建立覆盖城乡的社会保障体系。凡与用人 ...
//www.110.com/fagui/law_320954.html-了解详情
健康、生动活泼的企业文化，增强企业的凝聚力。指导企业规范管理，提高员工的工资福利待遇，改善员工工作和生活环境，吸引和留住企业员工。15、积极开展 用工行为，提高用工稳定率。坚决查处不依法签订劳动合同、拖欠工资、逃避参加社会保险、强迫超时加班以及联合非法职业中介诈骗等违法违规行为。及时妥善处理劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_302187.html-了解详情
协商、谈判有关职工的切身利益问题；依法监督企业执行国家和特区关于劳动保护、劳动保险、工资制度、环境卫生、生产安全等方面的法律、法规和规章；依法维护女职工的 增加劳动工时，应以不损害职工身体健康为前提，严格执行特区劳动工资管理规定，并发给加班费。如加班有损于职工身体健康者，企业工会可向企业提出意见，并 ...
//www.110.com/fagui/law_281602.html-了解详情
。第二十三条 个体工商户和私营企业应当依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。 、买卖、出借、转让营业执照；(七)偷税、抗税；(八)任意克扣、拖欠职工工资，强制职工加班；(九)虐待、侮辱、殴打职工，或者引诱、教唆、胁迫职工从事非法 ...
//www.110.com/fagui/law_263286.html-了解详情
。第二十三条个体工商户和私营企业应当依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。 、买卖、出借、转让营业执照；(七)偷税、抗税；(八)任意克扣、拖欠职工工资，强制职工加班；(九)虐待、侮辱、殴打职工，或者引诱、教唆、胁迫职工从事非法 ...
//www.110.com/fagui/law_262536.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务