本科目的贷方。本科目的月末余额为加工中材料的实际成本。三、本科目应按加工合同和受托加工单位设置明细帐，记录发出材料的品名、数量、实际成本（或计划成本 支出，应自本科目转入“预提费用”科目，不再转入“制造费用”等科目。对外提供的非工业性劳务（如运输等）的成本，应按实际成本借记“其他业务利润”科目，贷记本 ...
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劳动关系基本稳定。实现了由固定工制度向劳动合同制度的平稳过渡，劳动合同制度普遍实行，集体合同已成为规范和调整劳动关系的重要机制。指导企业积极稳妥地完成 劳动密集型企业、中小企业和劳动就业服务企业，鼓励发展城乡个体和私营经济，创造更多的就业机会。充分利用我国劳动力成本低的竞争优势，大力发展劳务输出事业； ...
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闲置的厂房、设备、土地等固定资产并免征所得税。鼓励企业积极建立劳务派遣组织，组织下岗职工和失业人员从事劳务活动，实现阶段性就业。能源、交通、水利、建筑等工程 单位要积极吸纳下岗职工和本地失业人员就业。２．鼓励各类经济组织扩大就业容量。用人单位与所招用的国有企业下岗职工签订３年以上劳动合同的，每招用１人 ...
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择业”、城乡劳动权力平等、就业机会均等的市场化就业制度。推行就业准入制和职业资格证书制，对城乡劳动力在求职登记、双向选择、考核考试、招聘录用、签订劳动合同等方面一视同仁，公平竞争。要依照《劳动法》等有关规定，保护农村劳务人员的合法权益。市（州）、县（市、区）、乡（镇） ...
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调整工作机构，配备专职工作人员，投入更多的人力、财力、物力，快速发展劳务经济。自治区每年将从预算资金、“三西”扶持资金、闽宁对口帮扶资金中调整1000万元 维护劳动者合法权益的工作力度。要依法查处各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，代化就业环境。要 ...
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。各级外经贸、外侨、公安、国家安全、劳动保障、卫生防疫等部门在国家法律、法规和政策规定的范围内，要积极为外派劳务人员提供优质服务，简化手续，提高办事 防疫制度、培训教育制度、财务管理制度、合同管理制度、信息发布制度等。经审核符合条件的县，由省政府颁发“河南省外派劳务基地县”铜牌。全省拟首批筛选5-7个 ...
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中从事货物生产或提供加工、修理修配劳务的增值税纳税人。符合以上条件的加工型劳服企业，吸纳下岗失业人员再就业，并与其签订1年以上期限劳动合同的，可向当地劳动保障 ：一是核查企业是否与下岗失业人员签订了1年以上的劳动合同；二是核查企业为下岗失业人员支付工资和缴纳社会保险费的记录；三是核查企业职工总数是否在 ...
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情况进行监督: （一）平等就业情况；（二）劳动合同订立、履行、变更、解除和终止情况；（三）平等协商和集体合同签订、履行情况； （四）工资报酬分配、 制度执行情况；（十二）法律法规规定的其他情况。工会应当对接受劳务派遣的用工单位遵守劳动法律法规、保障劳务派遣人员合法权益的情况进行监督。第十六条 劳动法律 ...
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及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位 、行政处理决定时，应当告知当事人依法享有行政复议或者提起行政诉讼的权利。当事人对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定及责令支付劳动者工资报酬、经济补偿金、赔偿金等行政 ...
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重点检查危险性较大的分部分项工程专项方案的制订、论证、执行情况；塔吊和施工升降机安全使用；现场安全防护；特种作业人员岗位证书等情况。并随机抽查 是否 20 现场是否按规定建立劳务用工五项制度、三本台帐 是否 21 用工单位是否依法和作业人员签订劳动合同 符合有人未签订劳动合同 22 作业（特种）人员 ...
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