有基础、有前景的国有粮食企业，发展成产业化的龙头企业，通过签订经济合同，发展订单农业，与农民建立稳定的购销关系，充分发挥为农民服务、引导 (2001)10号)，以及各省级人民政府对改制企业收费减免规定执行。 (二十一)各级劳动保障部门要积极配合和支持国有粮食购销企业改革，指导企业做好职工分流安置方案 ...
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上限即为大企业标准的下限。 三、关于解除劳动关系的经济补偿标准。按照劳动保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)有关规定 的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，职工月平均工资低于企业月平均工资 ...
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北京京煤集团：你公司“关于调出、终止和解除劳动合同人员诊断出职业病有关问题的请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定，以及国家对从事接触 被确诊患有职业病应自确诊之日起一年内，可以向企业营业执照注册住所地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请，被确认为工伤后由京煤集团持职业病诊断证明， ...
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朝劳社监发(2004)3号)收悉，经研究，现就有关问题函复如下：依据原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发(1995)223号)第七条“因赔偿引起争议的，按照国家有关劳动争议处理的规定办理”的规定，该类问题应当按照劳动保障部有关规定办理。 二00四 ...
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区域和对两年已开展过规范工程又重新确定进行回头检查的重点区域名单报市局劳动和社会保险监察处。4月中旬至8月中旬为组织实施阶段：在今年继续推进“规范 ，对各区县规范的重点区域进行抽查验收，并将验收情况列入今年对各区县劳动保障监察工作目标责任制考核的重点内容。 五、工作要求(一)用保持共产党员先进性教育的 ...
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变)。 三、外埠城镇人员来京就业且在本市参加失业保险的，与单位终止解除劳动合同后，按照在本市实际缴费时间核定其失业保险待遇。 四、职工与用人 凭有效的法律文书(如立案文书、传票、裁决书、裁定书或判决书等)到街道(乡镇)劳动保障部门办理失业登记，同时办理领取失业保险金手续。失业人员领取失业保险金、医疗 ...
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，工资分配宏观调控体系和企业工资决定机制尚不完善。7、劳动关系趋于多元化、复杂化。劳动合同管理不够规范，劳动争议和纠纷继续呈上升趋势，特别是集体劳动 保障体系；深化收入分配制度改革，提高劳动者收入水平；推进劳动保障法制化、信息化建设，推动劳动和社会保障事业的全面、协调发展，促进经济发展，维护社会稳定。 ...
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是各级领导以及掌握审批权、检查权和处罚权的执法人员；２、企业经营管理人员和劳动管理人员；３、广大劳动者和离退休人员，包括社区就业人员以及下岗、失业人员； 劳动管理人员法制宣传教育的重点是现行有效的劳动保障法律法规。包括劳动合同管理、培训与就业、劳动报酬、劳动争议处理、社会保险等基础知识和规范要求。尤其 ...
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保障行政部门不得违法收费或者违法要求公民履行义务；（五）劳动保障行政部门应当依法履行保护劳动者签订劳动合同、获取劳动报酬、享受休息休假、参加社会保险等合法权益的职责 本规定执行。第二十条本规定从２００２年６月１日起执行。《云南省劳动系统全面实施依法行政规定》（云劳［１９９８］２５号）同时废止。２００２ ...
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补缴，补缴人数为北京市城镇户口的职工，补缴标准按照７号令的规定办理。二、房山区劳动保障局，应按７号令、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第２５９号令）、 时段加收滞纳金。三、北京输油公司补齐欠缴的失业保险费后，其新终止、解除劳动合同的职工符合有关规定的，享受相应的失业保险待遇。四、北京输油公司在解决 ...
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