的，可以对企业并处五千元以上五万元以下罚款。第十五条 劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资不得低于企业所在地的市、县人民政府规定的最低工资 医疗、计划生育等劳动保险待遇，其标准按照国家有关规定执行。第十八条 企业职工有依法参加和组织工会的权利。工会可以代表职工与企业签订集体劳动合同。工会协助企业 ...
//www.110.com/fagui/law_274276.html-了解详情
六日起，每日按欠发工资额1％赔偿职工经济损失。第十五条劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资不得低于企业所在地的市、县人民政府规定的最低工资 医疗、计划生育等劳动保险待遇，其标准按照国家有关规定执行。第十八条企业职工有依法参加和组织工会的权利。工会可以代表职工与企业签订集体劳动合同。工会协助企业办 ...
//www.110.com/fagui/law_263357.html-了解详情
督促企业加强劳动合同管理，支持企业工会组织代表劳动者与用人单位依法进行平等协商，签订集体合同，合理确定劳动者包括外来劳务工的工资水平和各项福利待遇，促进用人 法律法规，营造法制环境。通过电视、广播、报刊等新闻媒体广为宣传和普及劳动保障法律知识，促进劳动者依法维护自身权益。加强对企业，尤其是企业经营者和 ...
//www.110.com/fagui/law_258110.html-了解详情
迅速采取措施妥善处理和及时上报。对国企改革中，企业与职工因经济补偿和医保待遇等问题发生的纠纷和突发事件，也要及时介入，妥善处理。 六、开展专项执法 工会劳动法律监督条例》的精神，建立健全工会劳动法律监督机制，对用人单位执行劳动就业、劳动合同、工作时间、工资福利、安全生产、职工培训、社会保障等规定的情况 ...
//www.110.com/fagui/law_255441.html-了解详情
干部，年满40周岁起，视为距退休年龄不足10年。女性聘用制干部的退休年龄及待遇，按照市委组织部、市人事局发布的《上海市事业单位聘用制干部管理暂行办法》(沪人 变更无效条款，但不影响其余部分的效力。聘用合同被确认无效的，对受聘人员付出的劳动，用人单位应参照本单位同类人员的工资待遇支付报酬。 三、聘用合同 ...
//www.110.com/fagui/law_228365.html-了解详情
的情况；(二)招用劳动者的情况；(三)订立及履行劳动合同和集体合同的情况；(四)遵守工资支付、最低工资保障规定的情况；(五)遵守工作时间和休息休假规定 秘密或者技术秘密的；(四)泄露举报情况的；(五)违反本条例的其他行为。劳动和社会保障行政执法部门及其监察人员违法行使职权，侵犯用人单位和劳动者的合法 ...
//www.110.com/fagui/law_217973.html-了解详情
支持；劳动力市场业务子系统主要为劳动力资源管理、公共就业服务、职业培训和工资管理以及劳动合同管理等提供技术支持。 ⒉关于三层结构。三层结构主要是着眼于 街道(社区)为社会公众进行的有关服务。主要包括享受最低生活保障人员的资格审查和待遇发放、招聘和失业人员培训信息的发布、离退休人员的生存状态检查等功能。 ...
//www.110.com/fagui/law_204611.html-了解详情
手续;也可直接到医疗保险经办机构办理手续。灵活就业人员被新的单位录用，签订劳动合同的，由新的单位为其办理医疗保险手续。医疗保险经办机构开设专门窗口， 国家政策规定的连续工龄可视同缴费年限)，享受基本医疗保险待遇。不足年限的，须以统筹地区上年度职工平均工资为基数，一次性缴足所差年限的基本医疗保险费，方可 ...
//www.110.com/fagui/law_204265.html-了解详情
(川府发[1988]170号)在我市停止执行。2000年6月28日重庆市企业职工病假待遇暂行规定第一条为了保障职工患病(含非因工负伤，下同)医疗期内治疗期间的 规定作退休、退职或一次性处理；属于大部分或者部分丧失劳动能力的，医疗期满后，企业可以解除劳动合同，并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。第九 ...
//www.110.com/fagui/law_157326.html-了解详情
督促企业加强劳动合同管理，支持企业工会组织代表劳动者与用人单位依法进行平等协商，签订集体合同，合理确定劳动者包括外来劳务工的工资水平和各项福利待遇，促进用人 法律法规，营造法制环境。通过电视、广播、报刊等新闻媒体广为宣传和普及劳动保障法律知识，促进劳动者依法维护自身权益。加强对企业，尤其是企业经营者和 ...
//www.110.com/fagui/law_139164.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务