法定劳动年龄的劳动者适用本条例。国家机关、事业组织、社会团体招用与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例的规定执行。国家另有规定的从其规定。第三 保障部门应当组织技能等级考试和职业资格考核，为劳动者职业技能鉴定和职业资格考核提供服务。第十四条劳动就业机构应当指导和监督职业培训机构根据社会需求开展对失业 ...
//www.110.com/fagui/law_213630.html-了解详情
精神文明建设。为进一步规范按摩服务行业的经营活动，根据国家有关法律政策，公安部、劳动和社会保障部、卫生部、国家工商行政管理局决定，从1998年12月10日 保障部门要加强对按摩从业人员的职业技能培训和鉴定工作，并对按摩服务场所的劳动用工及其从业人员签订劳动合同的情况进行监督检查。工商行政管理部门要加强 ...
//www.110.com/fagui/law_150239.html-了解详情
并按时足额缴费。失业人员实现再就业，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，建立新的劳动关系，并参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员也应 劳动保障部门统一组织到指定的县级以上医院进行医疗诊断、出具证明，并经劳动鉴定委员会确认。按国家有关规定办理提前退休的范围仅限于：煤炭、有色金属和核工业矿山 ...
//www.110.com/fagui/law_77613.html-了解详情
解除劳动关系工作。（2）协助企业做好职工伤残和职业病的鉴定工作。（3）做好关闭破产企业特殊工种的认定工作。（4）做好破产企业职工的养老保险接续和 职工安置方案，做好职工社会保险关系的衔接工作。6．依法处理好企业职工终止劳动合同、解除劳动关系。7．做好政策法规宣传和职工群众来信来访工作，及时化解矛盾，并 ...
//www.110.com/fagui/law_74886.html-了解详情
发生的下列劳动争议：（一）国家法律、法规规定应当受理的争议；（二）因履行劳动合同发生的争议；（三）因开除、辞退、解雇职工发生的争议；（四）其他由 有权向有关单位查阅有关的档案、资料和原始凭证，有权勘验现场和对物件作技术鉴定。第十二条当事人可以委托代理人参加仲裁活动或者办理有关仲裁事项，被委托人应向仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_62868.html-了解详情
偿还。第十三条集体企业向银行、信用社、劳动部门和社会其他方面借款，应信守合同，专款专用，到期偿还，借款按照用途分为基建和设备借款，流动资金借款，大修理 的财产和债务进行审计核实。确定清偿原则并按照下列顺序进行清理；拖欠职工工资及劳动保险费用、交纳税款、清偿其它债务。企业破产清算，入股者和联营单位的责任 ...
//www.110.com/fagui/law_49471.html-了解详情
在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的，按合同规定可以终止或解除劳动合同。在试用期满履行劳动合同期间，经劳动鉴定委员会确定患有精神病的，可按照《国营企业实行劳动 工资与所在企业原固定工人同等对待。医疗期满后不能从事原工作的，可以解除劳动合同，并由企业发给相当于本人标准工资三个月至六个月的医疗补助费。 ...
//www.110.com/fagui/law_39331.html-了解详情
保障金。用人单位办理录用残疾职工手续后，必须与其签订劳动合同并安排适宜的工作岗位。提前解除残疾职工劳动合同的，应按有关法律、法规执行，并报当地残疾人 贯彻、落实原劳动部、国家工商局、中国残联《关于做好盲人保健按摩职业技能培训、鉴定及就业工作的通知》和人事部、卫生部、中医药局、中国残联《关于盲人医疗按摩 ...
//www.110.com/fagui/law_38723.html-了解详情
的具体比例，安排残疾人就业；暂时未达到比例的，应按财政部发布的《残疾人就业保障金管理暂行规定》(财综字(1995)5号)交纳残疾人就业保障金。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位；提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规执行并报当地残疾人联合会备案。 ...
//www.110.com/fagui/law_4107.html-了解详情
职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上、并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币200 对参加职业技能培训的符合条件人员，按规定给予相应的职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。加大知识产权保护力度，加快社会保障制度和户籍制度改革，加强社会征 ...
//www.110.com/fagui/law_319947.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务