拖欠问题的长效机制，坚决遏制产生新的工资拖欠，切实维护广大职工的劳动报酬权益。 二、彻底解决企业工资历史拖欠问题 企业既是负责工资分配的责任主体，也是 要加强对涉及农民工和困难职工工资支付法律援助工作的指导和协调，依法保障劳动者合法权益。各级工会组织要充分发挥监督作用，加强对企业工资支付情况的监督， ...
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是指与用人单位形成劳动关系或者人事聘用关系(以下简称劳动人事关系)的劳动者。本条例所称职工劳动权益，是指职工与用人单位建立、存续、解除、终止劳动人事 执行国家有关法律、法规的规定，依法保护女职工在经期、孕期、产期和哺乳期的合法权益和特殊利益，不得降低保护标准和相应待遇。用人单位不得安排女职工从事国家 ...
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企业损失，并代理企业与相关部门进行沟通、磋商或参加诉讼，保障企业的正当权益不受侵害。帮助企业建立和完善各项规章制度，严格企业工程合同、农民工劳务合同及 、《合同法》等法律法规，使广大业主、建筑业企业增强守法意识，自觉保护劳动者合法权益，增强农民工的维权意识。四、分类解决政府投资项目拖欠工程款各级政府要 ...
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工资标准见附件）。二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。三、调整后的最低工资标准从2011年3月1日 规定》（原劳动和社会保障部令第21号）的监督检查，切实维护劳动者合法权益。附件：各市最低工资标准表 山东省人民政府二○一一年二月十八日附件：各市最低工资 ...
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降低工资等积极的补救措施，尽量避免或减少裁员。确需裁员的，要认真听取劳动者和工会对裁员方案的意见，谋求合理的裁员方式，严格遵守现行法律法规规定实施 人员方案。在裁员过程中，要及时足额支付被裁减劳动者的劳动报酬和经济补偿金，充分履行企业社会责任，保障劳动者合法权益的实现，切实维护劳动关系和谐与社会稳定。 ...
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劳动力转移培训和减免费技工教育培训，培养与现代产业体系建设相适应的技能劳动者队伍，力争全省每年组织开展各类职业技能培训600万人次。 (五)大力扶持创业带动 ，各级劳动保障部门和工会组织要提前介入，引导企业依法裁员，切实维护劳动者合法权益。要加大劳动监察执法力度，积极防范和严肃查处恶意欠薪、拖欠社会 ...
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来浙农村劳动力的技能培训和失业人员再就业培训，扩大创业培训，全面提高城乡劳动者的就业能力、职业转换能力和创业能力。全年培养高技能人才8万人，其中 化建设。进一步加大劳动保障监察力度，制止和纠正劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益。深入开展创建和谐劳动关系企业活动，促进企业和职工共建共享、双赢互利 ...
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。本办法所指的农民工是指本人户籍关系登记在农村，与用人单位建立了劳动关系，有工资收入的劳动者。第三条各级人民政府应当统筹规划本行政区域内的农民工权益 为农民工提供法律援助和法律服务。 第六章 罚 则 第二十九条用人单位侵害农民工合法权益的，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《 ...
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来台农村劳动力的技能培训和失业人员再就业培训，扩大创业培训，全面提高城乡劳动者的就业能力、职业转换能力和创业能力。全年培养高技能人才6500人，其中新 化建设。进一步加大劳动保障监察力度，制止和纠正劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益。深入开展创建和谐劳动关系企业活动，促进企业和职工共建共享、双赢 ...
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规范急性职业中毒事件的应急处理，避免或减轻急性职业中毒事件造成的危害，保障劳动者的身体健康与生命安全。1.2适用范围本预案所指急性职业中毒是指在生产 劳动者撤离现场，参与事件的调查，处理好事件的善后工作，依法维护劳动者合法权益。市交通局、高速公路公司、龙岩铁路有限责任公司、连城冠豸山机场有限公司：优先 ...
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