诊治常见病、多发病和治疗诊断明确的慢性病等基本医疗服务,社区卫生服务中心不得向医院的模式发展。村卫生室作为社区卫生服务中心的延伸服务点,以预防保健和一般 卫生服务有序开展,必须建立科学合理的规章制度,主要包括各类人员岗位责任制,技术人员培训、管理与考核制度,预防、医疗、保健、康复、健康教育及计划生育等 ...
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也可选择班组。落聘者列为待聘人员。2、择扰上岗。按照岗位要求,通过考试、考核。根据技术业务能力、劳动态度,择优挑选各级管理人员和工人上岗。未 劳动人事厅云劳人险(1986)16号文件《关于国营企业职工病、伤假期间生活待遇试行办法》的规定精神,根据本人工龄长短,发给本人原工资60-80%的生活补助费。 ...
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.企事业单位和机关举办的职工业余中等专业班、中初等文化、技术学习班以及非独立设置的学校,其兼职教职工和各单位的教育科、处人员,不得列入这次调整工资 总局、财政部、国家体委关于调整优秀运动员、专职教练员及部分体育事业人员工资的实施办法和若干具体政策问题的处理意见,结合我市实际情况,对体育系统调整工资的 ...
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血站技术人员和相关检测人员的全员考核,并实行采供血人员执业资格制度。2.依据《单采血浆站基本标准》、《单采血浆站管理办法》对现有单采血浆站 输出、旅游等出入境人员,要进行预防艾滋病性病知识教育和相关咨询服务。8.利用岗位培训、毕业后教育和继续医学教育等多种培训方式,积极开展医疗卫生人员艾滋病性病防治 ...
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血站技术人员和相关检测人员的全员考核,并实行采供血人员执业资格制度。依据《单采血浆站基本标准》、《单采血浆站管理办法》对现有单采血浆站进行 黄、毒危害,降低人群高危行为。推行社会营销方法,健全市场服务网络,在公共场所设置安全套自动售货机,利用计划生育服务与工作网络和预防保健网络大力推广正确使用安全套 ...
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增长点;优化发展基础产业,努力改造传统工业;鼓励发展都市型产业,创造更多就业岗位。到2007年,全市人均国内生产总值达到7500美元左右。(2)基本形成以“三 建设三年计划。确保基本医疗,全面提升和改善医疗服务的软硬件环境,提高医院的综合服务能力,满足社会多层次的医疗卫生服务需求;加强城市公共卫生建设 ...
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、火车站、长途汽车站、地铁城铁车站、港口码头、出入境口岸等公共场所70%以上设置艾滋病防治大型公益广告牌或宣传栏,候机(车、船)室60%以上放置预防艾滋病健康教育 监督和控制体系。各地区、各有关部门要加强对血站、单采血浆站设置规划、规范化管理和质量监督;逐步实施血液集中检测;对所有临床用血进行艾滋病 ...
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适应现代企业制度要求的企业经营管理者管理办法。 (四)分离企业办社会的职能。位于城市的企业,要逐步把所办的学校、医院和其他社会服务机构移交地方政府统筹 设置各类管理岗位和管理人员职数,精简职能部门,减少管理层次。打破“干部”和“工人”的身份界限,企业内部各级管理人员必须实行公开竞聘、择优聘用、定期考核 ...
//www.110.com/fagui/law_4289.html-
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适应现代企业制度要求的企业经营管理者管理办法。 (四)分离企业办社会的职能。位于城市的企业,要逐步把所办的学校、医院和其他社会服务机构移交地方政府统筹 设置各类管理岗位和管理人员职数,精简职能部门,减少管理层次。打破“干部”和“工人”的身份界限,企业内部各级管理人员必须实行公开竞聘、择优聘用、定期考核 ...
//www.110.com/fagui/law_3526.html-
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。设区的市、县(市)人民政府应当至少举办一所独立的二级以上中医医院。合并、撤销政府举办的中医医疗机构或者改变其中医医疗性质的,应当征求上 人才。县级人民政府举办的中医医疗机构可以根据相关规定为符合条件的中医药人才申请设置特设岗位。第四十五条 省人民政府人力资源和社会保障主管部门应当建立中医药优秀人才 ...
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