的“非典”患者、疑似病人者或被依法隔离人员，用人单位不得解除劳动合同；在治疗隔离期间，劳动合同到期的，顺延至治疗终结或隔离期满，其治疗隔离期间 ，疫情扩散的，由同级人民政府追究该部门主要负责人及其相关责任人的责任。? (二)各用人单位要执行每日健康零报告制度。所使用民工流动时，必须及时向当地政府各有关 ...
//www.110.com/fagui/law_232028.html-了解详情
执行。 二○○三年五月二十八日 关于“非典”防控期间加强民工流动管理的实施意见(市劳动和社会保障局二○○三年五月二十六日)为了进一步贯彻落实国务院和省、市政府关于“非 非典”患者、疑似病人者或被依法隔离人员，用人单位不得解除劳动合同；在治疗隔离期间，劳动合同到期的，顺延至治疗终结或隔离期满，其治疗隔离 ...
//www.110.com/fagui/law_231982.html-了解详情
(六)工伤康复费；(七)丧葬补助金；(八)供养亲属抚恤金；(九)一次性工亡补助金；(十)劳动能力鉴定费；(十一)工伤认定调查核实费；(十二)宣传和科研费；(十三)法律、 工资，十级伤残为6个月的本人工资。工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同，且距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
//www.110.com/fagui/law_230592.html-了解详情
合同所约定的义务，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。第十九条用人单位应严格执行国家规定的工时制度。劳动者的正常工作时间，每日不得多于八小时， 按不得低于开发区最低工资标准支付工资。第三十三条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的 ...
//www.110.com/fagui/law_188405.html-了解详情
聘用合同：(一)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)其他符合国家规定条件的。第十七条有下列情形之一的，受聘人员可以通知聘用单位解除聘用合同：(一)在试用期内的；(二)经国家有关部门确认，单位生产 ...
//www.110.com/fagui/law_183638.html-了解详情
聘用合同：(一)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)其他符合国家规定条件的。第十七条 有下列情形之一的，受聘人员可以通知聘用单位解除聘用合同：(一)在试用期内的；(二)经国家有关部门确认，单位 ...
//www.110.com/fagui/law_183634.html-了解详情
工程师有下列情形之一的，其注册证书失效：（一）已与聘用单位解除劳动合同且未被其他单位聘用的；（二）注册有效期满且未延续注册的；（三 人民政府建设主管部门或者其他有关部门应当及时告知注册机关。 第三十条注册造价工程师及其聘用单位应当按照有关规定，向注册机关提供真实、准确、完整的注册造价工程师信用档案信息 ...
//www.110.com/fagui/law_180651.html-了解详情
聘用合同：(一)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)其他符合国家规定条件的。第十七条有下列情形之一的，受聘人员可以通知聘用单位解除聘用合同：(一)在试用期内的；(二)经国家有关部门确认，单位生产 ...
//www.110.com/fagui/law_166596.html-了解详情
原则，改革社会保险经办机构管理机制。建立社会保险稽查机构，健全社会保险基金内部监督机制。劳动保障部门基金监督机构要加强行政对事业、上级对下级的监督管理。加强外部 对劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除等环节实行规范化的动态管理。3，认真做好国有企业下岗职工劳动关系处理工作。指导各地区、各单位因地制宜 ...
//www.110.com/fagui/law_156195.html-了解详情
履行合同规定的其他义务的。关联法规：国务院部委规章（1）条第十五条单位解除聘用合同应以书面形式通知本人，其中属于第十四条(六)、(七)、(八)项规定的 聘用合同：(一)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的 ...
//www.110.com/fagui/law_146924.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务