行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)以及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者以及职业介绍、职业技能鉴定 法规:全国人大法律(1)条第十六条 劳动监察员办理的案件与本人及其近亲属有利害关系或有其他关系可能影响公正处理的,应当回避;当事人有权以 ...
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在停薪留职的必须与单位解除人事关系。(二)深化以激活内部管理机制为主要内容的人事制度改革。深化市属行政管理类事业单位改革,最根本的目的是着眼于建立适应社会主义 核定的编制数额内补充工勤岗位人员,一律实行公开招聘、不进事业编制、签定劳动合同、参加城镇企业养老保险的新机制。所需经费由同级财政部门按实际情况 ...
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条例适用于本市行政区域内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织;本市行政区域内与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位),依照本条例 劳动违法案件,有下列情形之一的,应当申请回避,公民、法人或其他组织也可以要求其回避:(一)是本案的当事人或其近亲属的;(二)本人或其近 ...
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法律(1)条第二条 本条例适用于本省行政区域内与劳动者形成劳动关系的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。本省行政区域内的国家机关、事业组织、社会团体的劳动 规范,使用单位要建立使用、检修、保养、报废制度,不得违章运行,对人体有伤害危险的部位,应设有防护装置;对不符合国家标准和行业规范又未改造的 ...
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行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)及与之建立劳动关系的外来劳动力。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的外来劳动力可参照本规定执行。 进行监督、检查;(五)依法维护劳动关系双方的合法权益。关联法规:全国人大法律(1)条第七条 外来劳动力的人身权利和其他合法权益受法律保护,任何 ...
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人员的切身利益和生活,关系到社会和谐与稳定。为了确保社会保险基金的安全,近年来,一些地区劳动保障部门及社会保险机构结合当地实际,探索建立了社会保险内部控制制度 度运行情况的检查过程中可以查阅、复制有关文件资料,检查有关凭证、账簿以及其他相关资料和资产等,对检查事项有关问题进行调查,对违反内部控制制度的 ...
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行政区域内的所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。第四 对接触有毒有害物质作业的人员,按国家规定的检查内容至少每年进行一次健康检查,其他人员按国家、省、市有关规定执行,国家、省、市没有规定的,由 ...
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的,以本《办法》为准。如果企业既适用本《办法》规定的优惠政策,又适用其他扶持就业的优惠政策,企业可选择适用最优惠的政策,但不能累加执行。 国家 不超过3年。 经职工个人申诉和劳动保障部门查实,用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因,与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的,应继续为该职工缴纳社会 ...
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在聘用合同期间,应享受以下工资福利待遇:(一)聘用工资以及国家、省、市和单位规定的其他保险福利待遇;(二)在聘用合同期间,职工享受国家规定的休假、婚丧假、病 、第二十三条、第二十五条规定终止或解除聘用合同的,受聘人即与聘用单位解除了法律关系和劳动关系。第四十四条 本办法执行中的具体问题由市卫生行政主管 ...
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本规定适用于本省的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)和与之建立劳动合同关系的城镇新增劳动力、城镇失业人员、企业下岗人员、 》做好职业介绍工作。关联法规:地方政府规章(1)条第十条 劳动行政部门、用人单位和其他有关部门应当加强对劳动者的就业前培训工作。就业前培训内容包括 ...
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