统筹安排，专项用于企业改制和关闭破产中职工解除劳动关系的补偿金和社会保障等改革成本支出。 四、加快工业小区的建设发展步伐。各县(市、区)应利用城郊区位 的薪酬必须与职责、贡献挂钩。监督约束机制健全的国有或国有控股企业，在严格考核的基础上，对经营者经国有资产管理部门批准可以试行年薪制，充分发挥分配机制 ...
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代理等中介服务的标准制订和管理监督机制建设。大力发展行业协会和商会，充分发挥行业协会和商会在发展非公有制经济中的协调服务、参谋咨询、桥梁纽带和 ，缴纳保险费用。有关部门要研究适应非公有制企业的劳动关系协调方式，完善劳动争议制度，搞好劳动仲裁，及时有力地化解劳动纠纷，维护社会稳定。非公有制企业从业人员有 ...
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发展水平还比较低，大量就业岗位尚未得到开发，社区服务业在促进经济发展和城镇就业方面的作用远未发挥出来。这一问题应该引起各级政府及有关部门的高度重视。要 条件社区就业实体要给予贷款支持。城镇集体企业的下岗职工和进入企业再就业服务中心之后，已同原企业解除了劳动关系的失业人员，可以比照上述规定，享受社区就业 ...
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向私营企业输送各类人才。有关部门要帮助个体私营企业完善财务管理、安全生产、劳动用工、社会保障等制度，逐步提高企业经营管理水平。要教育私营企业经营者树立自强 ；做好党员的教育、管理和发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用；积极探索和改进思想政治工作，协调好经营者与职工的关系，维护职工的合法权益，维护企业和 ...
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切实加强行业协会、行业工会建设52.进一步发挥市容环卫行业协会的作用。要在推进政府机关职能转变的过程中，积极推动市容环卫行业协会的发展。行业协会要抓住 职工的入会权和组织建设权。行业工会要积极协调企事业单位与职工之间的劳动关系和利益关系，依法维护行业职工的合法权益，按照“组织起来，切实维权”的要求构建 ...
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的重要工作部署和与工会有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。“各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制， 厂务、事务公开制度，工会应当发挥工作机构的作用。” 二十五、增加一条作为第三十三条：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题时应当听取 ...
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合法权益，最大限度地发挥员工的积极性和创造性，促进建立和谐劳动关系，以优良规范的用工环境留住职工，凝聚人心，促进我市经济发展和社会进步，根据有关劳动 保障法律法规政策，规范用工行为。? 二、执行劳动合同和集体合同制度，明确权利义务?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人 ...
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和生产工作不需要的，应该或者已经离开原工作岗位，尚未与企业解除劳动关系的职工。第三条 安置富余职工，应当遵循企业安置、个人自谋职业和社会助安置相 职工基本生活的原则。第四条 企业应当发挥自身的特点和优势，积极探索各种途径，发展集体经济、股份合作经济、个体经济，兴办第三产业，开拓新的生产经营项目，组织 ...
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事业单位发展。研究制定全省事业单位改革的指导意见，全面推进事业单位改革。 10．加快推进事业单位用人制度和分配制度改革。实行新进人员考试制、劳动关系 政策。加快建立机关事业单位职工收入随地方财力增长而增长的机制。进一步完善企业工资增长指导线、劳动力市场价位、最低工资保障制度，发挥政府对工资收入分配的 ...
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自律，发挥行业协会在制定技术标准、行业规划、协调服务、自律管理和社会监督等方面的作用。强化对经济鉴证中介机构的监管，使其与政府部门脱离隶属关系。加强 作为今后扩大就业的主攻方向，优化结构，创造更多的就业岗位。继续发展劳动密集型产业，大力发展就业容量大的商贸流通、餐饮、运输仓储等传统行业，进一步拓宽社区 ...
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