出租屋业主的治安责任。年内实现出租屋暂住人口信息采集率95%以上，房屋租赁合同登记、备案率90%以上，出租屋隐患问题整改处理反馈率100%的三项目标。 安全生产实景模拟教育基地建设，有计划地分期、分批组织各类企业员工、机关事业单位人员和在校学生参加教育培训。年内统一编发《市民应急常识》，各媒体要加强 ...
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农村劳动力进城就业要公平对待，合理引导，确保其享有与城镇居民同等的签订劳动合同、参加社会保险、同工同酬、子女入学入托等权利。各级劳动保障部门要加强劳动力市场 成长的激励机制。实行高技能人才津贴制度。建立健全职工培训制度，对企业在职员工开展岗位技能晋升培训。要建立高技能人才培养协调指导机制，加大资金投入 ...
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都必须依法订立并履行劳动合同,及时到劳动保障部门办理用人备案手续,个体工商户用工要到所在地街道(乡镇)劳动保障事务所办理用人备案手续。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。（四）依法保障农民工职业安全卫生和劳动保护权益。各地要严格执行国家和省有关职业安全和劳动保护规程 ...
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2020年基本建立城乡劳动者平等就业制度，健全覆盖城乡的公共就业服务体系、职业培训体系和统一的劳动力市场信息网络体系。"十一五"期间，全省每年城镇登记失业率 提取，列入成本开支，专项用于本企业员工岗前或转岗培训。（三）切实维护城乡劳动者合法权益。各地要进一步完善劳动合同管理制度，指导和督促用人单位消除 ...
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的体育设施。各类体育场(馆)要成为特色鲜明，现代气息浓郁的竞技、健身、培训和休闲基地。所有新建、改建的公共体育场(馆)都要考虑综合效益，主动面向 以全员合同聘用制为主的用人制度，充分运用市场机制合理配置人才资源。实行人事代理制，逐步推行文化工作者自由职业化。建立企业进修培训制度，定期对管理者和员工进行 ...
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管理合同》、《业主、住用人手册》、《物业管理公司员工手册》等示范文本。同时要适应管理方式的转变，抓紧修改、完善住宅区建设、移交、维护等业务管理制度 ；开展政策研究，起草物业管理法规和规章；制订有关物业管理的章程、合同、公约等示范文本；组织专业培训；监督、指导物业管理的实施和资金管理；对物业管理公司实施 ...
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相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。对不同岗位及不同技术层次的员工，应有不同的考核标准和要求。考核标准应明确、具体、量化，不能量化的 受聘人员的岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。受聘人员无正当理由不服从调整的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。(五)聘用单位未进行或未完成年度考核 ...
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(一)备案人学历证明及工作简历；(二)备案人专业技术职称证明文件；(三)岗位聘用合同(影印件)；(四)中国保险监督管理委员会要求提供的其他文件。第三章 保险公估公司 投保职业责任保险。第五十条 保险公估公司有义务每年对其员工进行不少于100小时的业务技术培训和职业道德教育。第五章 罚 则第五十一条 对 ...
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制定了保证贷款和抵(质)押贷款的管理规定，是否对保证人资格、保证责任和保证合同，抵(质)押品、抵(质)押权和抵(质)押率，抵(质)押品的登记 与高级管理部门是否通过其言行来强调内部控制的重要性；银行是否存在良好的培训、宣传机制使得员工能够充分认识到内部控制的重要性并参与到控制活动之中；是否存在由于激励 ...
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设备制造和材料供应单位有经营关系或者其他利害关系。第二十三条监理单位应当根据监理合同，派出与监理业务相适应的监理人员对工程建设活动实行监理。质量监理内容包括 责任制。其法定代表人对施工质量全面负责。第三十五条施工单位应加强对员工的岗位培训，项目经理、现场施工员、材料员、质量检查员和技术工人必须经过培训 ...
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