自己决定自己的收入分配。文化集团在董事会（管委会）设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。（三十二）已实现股权多元化的国有控股企业，经营者的选聘和收入分配 完全积累，采用个人账户式管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额的4%以内的部分可从成本中列支。历年积累的单位工资福利等个人消费基金结余可用于 ...
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生育高峰期育龄的人口比例大，稳定低生育水平的任务十分艰巨，以数百万外来员工为主体的巨大流动人口的计划生育问题尤其突出，做好人口与计划生育工作难度特别大 医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度。民政部门要制订有利于计划生育家庭的社会救助政策。（七）全面落实《广东省乡镇计划生育管理和服务规范（试行）》 ...
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(业务)量，增加收入，抑减成本费用，并积极研究发展及推行责任中心制度，改进产销营运及管理技术，提高产品及服务品质，以提升经营绩效，除政策性因素及天然灾害 仍应依规定办理： (一)各基金管理机构应加强精简组织及员额，非经本府核准，不得超出法定预算员额用人。 (二)有关员工待遇、福利、奖金、津贴或其它给与 ...
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及工作模范之核办(转)事项。 五、差假、勤惰管理与考绩(成)案件之办理及核转事项。 六、待遇、福利、互助共济、各项补助及辅建贷款之核办(转)事项。 法令之执行及陈报事项。 一一、分层负责之规划、执行、督导及考核事项。 一二、员工入出境之核办(转)事项及申请后备军人尽后︵逐次︶召集之核转事项。 一三、约 ...
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业务处理事项。 一七、其它有关秘书工作事项。 第9条 督察室业务职掌如下： 一、员工因公残疾、慰问及急难济助之执行事项。 二、改善员警服务态度之规划、督导 工作模范之核办(转)事项。 五、差假、勤惰之管理与考绩(成)案件之办理及核转事项。 六、待遇、福利、互助共济、各项补助及辅建贷款之核办(转)事项。 ...
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其委托人向审批部门报送申请书、章程及下列文件：(一)可行性研究报告；(二)工商行政管理部门的核准名称登记通知书；(三)外资企业法定代表人或者董事长、副董事长、董事人选 职工的招聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护等，应当按国家及省、市的有关规定执行。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议协商不成 ...
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、外国人前往非开放区 七、市民政局(11项)(一)审批项目(4项)1、发放《社会福利企业证书》2、社团及民办非企业单位成立、变更、注销登记和章程修改3、 (不含实行企业化管理、不享受财政资金补助)人员、工资总额计划、职工工资(二)核准项目(3项)1、事业单位法人登记2、机关事业单位工作人员工伤亡和伤残 ...
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应当设置专用通道，确保军车优先通行。第十条 各级人民政府应当采取有效措施，协助部队管理和保护国防设施，维护部队营(库)区的安全。任何单位和个人不得以任何 治疗无力支付医疗费用的，卫生部门应当酌情予以减免。逐步建立初级优抚合作医疗保健制度，解决革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属、革命残废军人和 ...
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，狠抓安全责任制的落实，强化监督管理，加大检查力度，开展专项整治活动，加强和规范事故处理，全面推进施工现场职工意外伤害保险制度的实施安全生产工作取得了一定 ，部室人员扣罚当月20％工资，依据目标责任书，取消年度奖金8000元，机关其他员工扣罚当月10％工资；e.第六工程公司经理兼项目经理宁寿坤同志给予 ...
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户籍劳动力、征地后办理“农转非”人员、农村户籍技校、中专和职业高中毕业生可以参照外来员工缴纳社会保险费的有关规定参保缴费并享受相应待遇。７、职业介绍机构介绍原 必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。６、建立失业保障基金预警预报制度，确定登记失业率和失业保险基金预警线，定期监测失业波动情况，并预测发展 ...
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