，要指导、督促试点单位重点做好以下工作：落实消防安全责任制，建立健全各项消防安全管理制度；确定消防安全重点部位并设置明显的防火标志；落实防火巡查、防火检查的要求 以上，每项达到相应标准60％以上。九、劳动密集型生产、加工企业：生产车间员工在50人以上的服装、鞋帽、玩具、电子、木制品、家具、塑料、食品、 ...
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。2．律师事务所的费用列支混乱或严重不实，个人所得税征收管理漏洞较大。某律师事务所对员工工资外取得的各种名目的收入(如清凉费、过节费、困难 ，目前要着重解决对扣缴义务人“只征不管”的现象，切实加强对扣缴义务人的管理和检查，确保个人所得税代扣代缴质量进一步提高。(三)进一步加强对股份有限公司和有限责任 ...
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安全检查合格，不得开业、举办或者投入使用，文化、卫生、体育、工商等行政管理部门不得办理有关行政许可证、营业执照，省旅游行政主管部门不得呈报或者评定星级。第 或者其委托统一管理的单位做好相关消防安全工作。第九条公众聚集场所应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。对新上岗和进入新岗位的员工应当组织上 ...
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，可将户口迁入本市。第十一条获得“市十佳外来青年”、“市十佳外来女员工”或在本市获得市级以上“劳动模范”、“科技重大贡献奖”、“见义勇为先进分子”、“见义勇为英雄”荣誉称号 、鼓浪屿区落户。第四章监督与责任第三十四条有关行政部门在户籍管理工作中，应文明执法、热情服务，向社会公布审核条件、程序和办事时限 ...
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》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)等法律、法规及中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)的有关规定，制订本准则。关联法规：全国人大法律（ 法定代表人、成立日期、主要业务和产品、注册资本等情况。第五节董事、监事、高级管理人员和员工情况第二十六条 公司应披露董事、监事和高级 ...
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经营需要可自行确定机构和人员数量，但应报管委会备案。企业招聘员工（包括在境外招聘经营管理人员和技术人员），可以自行招聘，也可以委托管委会代理招聘。 方式、地点和合同期限以及工资标准、工资形式，由企业自主确定，但保税区企业员工的工资标准，劳动保险和劳动保护等方面的基本保障，不低于开发区同类企业现行标准 ...
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在年度报告文本扉页刊登如下(不限于)重要提示：本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其 股东持有股份的限售条件。关联法规：国务院部委规章（1）条第五节董事、监事、高级管理人员和员工情况第二十六条公司应披露董事、监事和高级管理人员 ...
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法规（1）条国务院部委规章（1）条第二条凡经广东省、广州市工商行政管理部门核发营业执照，在本市行政区域内兴办的中外合资经营企业（以下简称合营企业）的劳动 广州市劳动局有权根据国家的有关法律、法规，对本市合营企业的劳动管理（包括外方员工劳动管理）、劳动工资、保险福利、劳动保护、安全生产、锅炉和压力容器 ...
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。宁波市人民代表大会常务委员会二○○三年十一月二十四日浙江省人民代表大会常务委员会关于批准《宁波市专利管理条例》的决定（2003年11月6日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第六 十七条从事专利服务的机构违反本条例第二十二条规定的，由市管理专利工作的部门没收违法所得，并处以违法所得一至三倍的罚款；没有 ...
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既分工负责，又密切协作。市人才交流中心主要负责卫生系统人事代理业务的管理，指导卫生事业单位按照有关规定施行人事代理工作；负责为乙方培训开展人事代理 人才市场可以实现卫生系统内部人才的余缺调剂，做到人尽其才，才尽其用。（二）员工管理“社会化”。实行人事代理后，用人单位和人才之间，通过聘用合同确定聘用关系 ...
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