的；(三)经鉴定为七级至十级的劳动合同制工人，解除劳动合同的；(四)未经单位允许自行离职的；(五)从失踪之日起失踪期满3个月的。属本条(二)、(三 规定处理。 第三十九条工伤职工及其亲属或其他人拒绝和阻碍国家工作人员依法执行职责，并破坏生产、工作秩序或扰乱治安的，由公安机关依照《中华人民共和国管理处罚 ...
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居间服务中知悉的有关科技成果的秘密负有保密义务。企业、事业单位应当与参加科技成果转化的有关人员签订在职期间或者退(离)休、离职后一定期限内保守本单位 一方串通欺骗另一方当事人的。第三十四条各级科学技术行政部门和其他有关部门工作人员在科技成果转化中玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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所得1至2倍罚款。(六)违反本条例第二十条规定，对聘用违反国家规定离职人员的用人单位，由人才市场管理办公室责令解除聘用合同，并处500元以上1000元 ，应依法赔偿；泄露国家机密的，依法追究法律责任。第二十七条 人事行政部门和人才市场管理办公室的工作人员，滥用职权、以权谋私、侵犯用人单位和流动人才合法 ...
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机构兼职任教。国家计划内统招的大中专毕业生被实施学历教育的民办教育机构聘任为专任教师，国办学校的教师和国家机关事业单位人员经主管部门批准离职到实施学历 同意的招生广告，由工商行政管理部门依法予以处罚。第三十九条国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在机关或者其上级主管部门给予行政处分； ...
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）条第二条 在本市就业的台、港、澳人员和聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的本市企业事业单位、个体工商户以及其他依法登记的组织(以下统称用人单位 的劳动合同或建立劳动关系的证明材料及派遣工作(服务)证明；《外国企业常驻中国代表机构工作证》；(六)拟聘雇人员从事国家和本市规定的职业(技术工种)的，提供相应 ...
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（1）条第二条在本市就业的台、港、澳人员和聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的本市企业事业单位、个体工商户以及其他依法登记的组织（以下统称用人单位） 的劳动合同或建立劳动关系的证明材料及派遣工作（服务）证明；《外国企业常驻中国代表机构工作证》；（六）拟聘雇人员从事国家和本市规定的职业（技术工种）的，提供 ...
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以做出高水平的成果，培养有创新能力的高素质人才，推动我国基础研究乃至科学技术事业的全面发展。第四条重点规划项目由中华人民共和国科学技术部(以下简称科技部)负责 项目要特别注意从国家自然科学基金重大与重点项目及有关部门与单位支持的基础研究重点项目中择优遴选。第十条重点规划项目应在现有研究工作的基础上组织 ...
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辞去现有职务、保留公职受聘到其它单位工作和辞去公职、自谋职业。 第三条 凡属下列情况之一的专业技术干部不得辞职： 1、国家或省属重点工程的技术负责人、 第七条 专业技术干部辞职，必须按规定程序办理审批手续，不得擅自离职。各单位不得接收擅自离职人员。 第八条 辞去现有职务、保留公职的专业技术干部，受聘到 ...
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十六日起，每日加收未交数额５‰的滞纳金，转入“职工待业保险基金”专户。国家机关、事业单位和社会团体合同制工人的待业保险基金，以上年度报国家统计部门的合同制工人的 、供养直系亲属抚恤费、救济费，按国家和企业规定的标准执行。第十二条待业职工在领取待业救济金期间，从事临时性工作有经济收入的，不发给待业救济金 ...
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仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）国家机关与国家公务员?工作人员?之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（二）事业单位与职员、专业技术人员之间 调转人事档案，并办理有关手续。经裁决不允许流动的人员，不得擅自离职。对擅自离职的，单位可按国家有关规定处理。第三十三条当事人有证据证明裁决有 ...
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