在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中的骨干、带头和示范作用，根据《江苏省劳动模范评选和管理工作暂行办法》和国家、省有关规定，结合本市实际，制定本办法。 负责安排。(四)疗(休)养待遇。在岗且单位生产经营正常的劳动模范每年可享受疗(休)养或休假15天的待遇，期间工资照发，福利待遇不变，经费由单位 ...
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的领导核心、政治核心地位不动摇，依照《中国共产党章程》的规定，充分履行基层党组织的职责任务。明确社会主义市场经济条件下基层党组织工作与经济社会发展和人民群众利益新 和党员为群众服务”。领导或指导经济、行政、居民自治基层组织落实国家涉及群众利益的公共政策和公共服务。依法维护公民在财产、就业、分配、教育、 ...
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、市、自治区应按照《卫生技术人员职称及晋升条例(试行)》规定，做好正、副主任护师、护师、护士的考核晋升工作。要严格掌握条件，保证质量，防止降低标准。 宿舍、夜班休息室及夜餐供应等必要的设备和条件。关于护士的工资，保健津贴，粮食定量，退休年龄，休假制度等问题，由我部商同国家劳动总局、商业部通过调查研究， ...
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其他条款。《外派劳务合同》应到公证机关进行公证。4.经营公司应严格按照国家规定的收费标准向劳务人员收取服务费，用于组织外派和管理在外劳务人员所发生的 内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理违约责任等条款。境外就业中介机构与境外 ...
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号 一九五四年十二月一日)粮食部关于颁发《国家粮食机构内部粮食调拨作价办法》及《一九五五年粮食系统麻袋使用控制指标的规定》的通知((54)供计周字第 人员工作时间和星期休假制度的指示((56)合干字第24／553号 一九五六年四月二十三日)粮食部下达《关于加强市镇粮食供应业务工作的几项规定》希研究执行 ...
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年４月２１日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第二次会议《关于修改〈江苏省劳动保护条例〉的决定》第三次修正）第一章总则第一条为了加强劳动保护，改善 对职工延长劳动时间支付报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准依照劳动法律的规定执行。职工休假按照国家法律、法规和有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1 ...
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一定数量的产品。九、对来昆洽谈业务、开办企业的客方人员，将尽可能提供良好的工作`、生活条件、并在旅游、休假等方面提供方便。十、对合资、合作和独资 户口或外来寄住户口，离开本市时随即注销。十、合资和独资企业，在服从国家有关规定的前提下，实行自主经营，自主管理，本市各地部门将给予积极支持和协助，依法维护其 ...
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合同订立、履行情况；（三）劳动者工资支付情况；（四）遵守工作时间和休息、休假制度情况；（五）参加社会保险和缴纳社会保险费情况；（六）女职工、未成年工 一）填写立案登记表，由劳动保障行政部门负责人批准，予以立案；（二）依照法律、法规的规定，全面、客观、公正地调查，收集有关证据，并制作询问笔录、现场笔录； ...
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计划生育工作纳入日常工作管理体系，建立健全计划生育管理制度，确保本单位职工按法规和政策的规定生育，杜绝计划外生育和非婚生育。第五条单位应当根据需要，设立 第十二条单位应当落实《山东省计划生育条例》和本市规定的下列计划生育奖励和待遇：（一）职工晚婚、晚育休假待遇；（二）对独生子女父母从领取《独生子女父母 ...
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，请结合本地实际，认真贯彻实施。 中华人民共和国交通部二○○一年六月七日 关于道路运输业结构调整的若干意见改革开放20多年来，我国道路运输业供给总量持续、快速发展， 道路运政管理队伍建设。要按照国家公务员制度的有关规定，对照道路运政管理人员的任职条件，全面加强运政管理人员的思想政治、运输业务、运输政策 ...
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