给予一次性奖励。用人单位招用就业困难人员并与其签订1年以上劳动合同,且缴纳各项社会保险费的,按照规定给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。第二十 ,加大护工、旅游、家政等服务性岗位培训,并根据岗位特点和要求,适当安排一定比例的一年以上期限的专业岗位培训,保证培训经费。第四十条 县级以上人民政府 ...
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起覆盖我市行政区域内除公务员之外的所有用人单位及其职工、资金三方合理负担,失业保障与再就业紧密结合,管理服务社会化,以及失业保险保障生活、促进就业和预防 队伍建设落后,到2009年末,没有经过系统职业教育(普通高中及以下)的比例为55.6%,初中及以下近30%。郑州市从业人员受教育程度情况表小学及以下 ...
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收支、核拨政府补助的依据。(五)社区卫生服务机构要在核定的编制总数和人员结构比例范围内,按国家规定的准入条件聘用人员。(六)各地对社区卫生服务机构的编制 ,从分流之日起参加当地的失业保险。待聘期满后未被用人单位聘用的按流动人员管理的人员,分流前已参加失业保险并按时足额缴纳失业保险费的,可按规定享受失业 ...
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收支、核拨政府补助的依据。(五)社区卫生服务机构要在核定的编制总数和人员结构比例范围内,按国家规定的准入条件聘用人员。(六)各地对社区卫生服务机构的编制 ,从分流之日起参加当地的失业保险。待聘期满后未被用人单位聘用的按流动人员管理的人员,分流前已参加失业保险并按时足额缴纳失业保险费的,可按规定享受失业 ...
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给予一次性奖励。用人单位招用就业困难人员并与其签订1年以上劳动合同,且缴纳各项社会保险费的,按照规定给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。第二十 加大护工、旅游、家政等服务性岗位培训,并根据岗位特点和要求,适当安排一定比例的一年以上期限的专业岗位培训,保证培训经费。第四十条县级以上人民政府应当 ...
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基金的支付能力,从1998年开始将失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1%提高到3%,其中个人缴纳1%,企业缴纳2%。(11)要提高保险金的 私营经济。各商业银行都要成立小型企业信贷部,加强对各种所有制小企业和个体经营单位的信贷支持。特别要重视进一步发挥个体、私营经济吸纳下岗职工实现再就业的作用。 ...
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十三条参保人在领取失业保险金期间,原属用人单位缴纳的基本医疗保险费以我市上年度职工月平均工资的80%为基数,按规定的比例从失业保险基金中划转;原属 的,由劳动和社会保障行政部门责令改正或者限期改正;情节严重的,暂停或者取消医疗保险定点服务资格。第五十九条社会保险经办机构及其工作人员违反本规定,挪用医疗 ...
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规定统一的缴费基数,按职工基本医疗保险、地方补充医疗保险单位和职工个人缴费比例之和12%缴纳,同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。第五 继续缴纳职工医疗保险费的,除按规定享受医疗保险待遇外,发生的住院费用中的自负部分,还可向失业保险经办机构申请享受50%的医疗补助,但累计最高不得超过 ...
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招用就业困难人员,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。补贴标准按企业应为所招人员 积极组织开展职工培训。对没有能力开展职工培训的企业,县级以上人民政府可以统筹一定比例的职工培训经费,由劳动保障部门组织提供职业培训服务。进一步完善劳动预备制度 ...
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各类企业招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,同级财政在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴;各级政府投资开发的公益性岗位 从2008年起,对公益性岗位工作人员增加工伤保险补贴,工伤保险的缴费基数为在单位公益性工作人员的工资总额,缴费比例为缴费基数的0.5%,各级财政按照 ...
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