事业单位实行人员聘用制暂行办法》已经省人民政府同意,现转发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。 山西省人民政府办公厅二○○三年四月十六日 山西省事业单位实行人员聘用制暂行 和以完成一定工作为期限。合同期限最长不得超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。具体期限由聘用双方协商确定。对在本单位工作已满25 ...
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部门的有关规定办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续。合同中止时间不计算为同一用人单位实际工作年限。 四、聘用合同的解除和终止14、实行聘用制度后,事业单位与 通过内部退岗休养、内部待岗等方式妥善处理。距国家规定的退休年龄不足五年的,本人申请,可以实行内部退岗休养。16、受聘人员被判处拘役、有期徒刑缓刑 ...
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,都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员条件成熟的,可以纳入基本医疗保险。第四条驻呼和浩特市的中直企业、自治区区属企业和呼和浩特市铁路局 本人上年度工资收入为基数,按0.6%的比例计入个人帐户;年龄在45岁以上至退休的职工,以本人上年度工资收入为基数,按0.8%的比例 ...
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”的思想,加强专业技术人员的管理,根据中共中央、国务院及人事部有关文件精神,结合我省实际,对专业技术人员管理工作的若干问题作如下暂行规定。一、范围对象第一条 专业 年龄,但最长不超过65周岁。教授、研究员以及相当这一级职称的,可以延长离休退休年龄,但最长不超过70周岁。关联法规:国务院行政法规(1)条 ...
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的职工在企业“内退”,待其达到法定退休年龄时正式办理退休手续。职工在“内退”期间,应按规定继续缴纳社会保险费用,并可以从事有收入的经营活动。对从事个体 服务费用。建立职业指导员制度,开展多种形式的职业指导。各级职业介绍机构可根据实际需要,聘用专、兼职职业指导员,对下岗、失业职工进行职业指导;对就业困难 ...
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和从业人员本人接规定缴纳基本养老保年限累计满15年;(二)达到国家规定的退休年龄。凡符合上述条件的从业人员,经劳动行政部门批准,企业社会保险机构核定待遇 责任人员和主管人员给予行政处分。第五十一条 当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。逾期不申请复议、不起诉又不执行行政处罚 ...
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5年不变,用于规定补亏、安置分流人员和行业发展,具体办法可由各市结合实际制定。(苏政发[2003]9号第16条)(三)市政公用行业完成由事业单位改制组建的 (十三)市政公用行业完成改制的单位,自完成改制之日起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员,基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行,其按 ...
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对于实行劳动合同制以前参加工作,从事井下、有毒、有害等特殊工种,且距提前退休年龄5年(含)以内的全民所有制职工,实行一次性安置,与企业解除劳动关系, 补发。生产性集资款视作拖欠职工工资处理。被挪用的职工个人缴纳的住房公积金,可以在售房时相应抵扣。(二)关闭破产企业拖欠的离退休人员统筹项目内的基本养老金 ...
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应由新的用人单位和职工按规定继续缴纳社会保险费;自谋职业和灵活就业的,可以在户口所在地参照个体工商户参保办法参加养老保险。继续参加养老保险并按规定缴费的,其前后缴费年限合并计算;未继续参加养老保险而中断缴费的,达到退休年龄后根据实际缴费年限,按养老保险的相关规定享受养老保险待遇。 十六、职工解除 ...
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保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)等有关法律、法规和政策规定,结合我市实际,制定如下实施意见:一、参保范围凡在我市行政区域内各类用人企业、实行 参保缴费后,因各种原因在达到国家法定退休年龄之前死亡的,其养老保险个人帐户中个人缴费部分(本息之和)可以一次性退还给法定继承人。(八)农民工参保缴费后 ...
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