开辟个人缴费服务窗口，方便其个人缴纳社会保险费。(五)劳动人事代理援助。对无固定工作单位的弱势群体人员提供档案托管、工资调整、社会保险关系接续、退休手续办理等相关 就业的主渠道。第十条 劳动和社会保障、民政等部门要对企业和社区的用人情况进行调查，对用人单位需要又适合弱势群体就业的岗位，诸如保安、保绿、 ...
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从业人员劳动合同及社会保险缴费情况等资料，到同级残疾人联合会办理年审手续。残疾人联合会应当在收到资料后7个工作日内作出用人单位上年度是否缴纳残疾人就业保障金的 职责加强对残疾人就业保障金征收、使用情况的监督检查，并向社会公布征收、使用情况。第十九条 用人单位有条件安排残疾人就业的，不得以缴纳残疾人就业 ...
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以货币形式按月向外来人员支付工资等劳动报酬。第十五条用人单位应当依法为招用的外来人员办理社会保险手续，按时足额缴纳社会保险费。第十六条外来成建制单位从事 用人单位与外来人员在劳动合同中约定的工资，不得低于本市职工最低工资标准。用人单位未与外来人员签订劳动合同或劳动合同没有约定工资标准的，应按不低于本市 ...
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》审核、调整后，办理缴费手续。第二十条缴费单位当月未按规定及时申报缴费数额的，社会保险经办机构按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额。 条劳动保障行政部门依法对缴费单位缴费情况进行检查时，被检查单位应提供社会保险经办机构核定的《申报表》和缴费专用收据以及与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表 ...
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，并享受相应待遇。参加基本医疗保险或住院医疗统筹的农民工，由用人单位按缴费基数的1%缴纳生育保险费，并享受相应待遇。(三)养老保险：国有企业、外商投资 部门要加强对用人单位使用农民工情况的监督检查，对不按规定办理招用手续、不签订劳动合同、滥用试用期、恶意拖欠和克扣工资以及不为农民工参加社会保险等违法 ...
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险种缴费费率的调整按照有关规定执行。(五)向用人单位所征收的社会保险费或用人单位补缴、社会保险经办机构清缴的社会保险欠费，按企业职工基本养老保险、失业保险 (十一)统一基本养老保险待遇统筹项目。按市本级统筹项目所列，各县(市)未纳入统筹的项目，统一纳入基本养老保险待遇统筹项目。(十二)严格规范业务制度 ...
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劳动者应当依照平等自愿、协商一致的原则，依法签订劳动合同。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，并按规定缴纳社会保险费。第四条市劳动行政部门主管本市行政区域内的劳动 八周岁。禁止招用未满十六周岁的未成年人。第十四条用人单位招用人员，普通工种应当按不低于招用人员总数30％的比例招用下岗职工；对达不到招用 ...
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中予以补助，但补助要与各地两个确保工作实绩挂钩，对未达到工作要求的地区要酌情扣减补助数额。对财政承受能力较强、基金结余较多地区当期发放出现的 职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。地税部门要加强征缴 ...
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工作的监督。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条用人单位和职工以及退休人员有权对养老保险基金经办机构及其工作人员的违法行为进行举报。用人单位 不缴纳养老保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。逾期仍未如数缴纳的，按日加收2‰的滞纳金。用人单位违反本条例规定，克扣或者无故拖欠职工基本养老保险待遇的 ...
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，并按照规定落实相关待遇。第三十一条劳动保障行政部门应当会同有关部门对用人单位及其职工进行工伤预防宣传教育，防止和减少工伤及职业病的发生，并逐步 工伤职工经过鉴定确认恢复或者部分恢复劳动能力的，应当服从用人单位安排的适当工作。第三十三条 用人单位未按规定缴纳工伤保险费的， 由劳动保障行政部门责令限期 ...
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